Consultant eCommerce / Chef de projet

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 4 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Jira
Confluence
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Ando factory
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  • Recueillir et analyser les besoins métiers - phases de cadrage
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées, notamment en méthodologies Agile sous forme de User Stories, ou sous forme de documents d’expression de besoin
  • Gérer la coordination sur les projets (avancement, préparation et animation des comités projet, assurer le reporting, …), y compris jusqu’à la phase de recette fonctionnelle

Vous serez en lien direct avec vos clients en les accompagnant dès le début de leur projet et en suivant la réalisation de celui-ci.


Profil recherché

  • De formation Bac+3 à Bac+5, type Grande École ou Formation universitaire spécialisée dans le digital, vous avez une expérience préalable supérieure à 3 ans, au sein d’une marque ou d’un acteur avec une présence eCommerce, de préférence, ou en cabinet de conseil / agence.
  • Vous avez des qualités organisationnelles qui vous permettent de travailler sur des projets complexes qui méritent un suivi rigoureux.
  • Vous connaissez des outils de gestion de projet, les méthodologies Agile, et maîtrisez des outils de type JIRA ou Confluence.
  • Votre niveau d’anglais vous permet d’interagir avec vos clients tant à l’écrit qu’à l’oral.
  • Votre capacité d’écoute, votre sens du travail en équipe et vos qualités humaines sont des vrais atouts pour ce poste.

Informations supplémentaires

  • Télétravail flexible
  • Appartenance au groupe Labelium permettant des mobilités internes en France et à l’international
  • Un vrai focus sur le développement des compétences avec des objectifs personnalisés suivis au fil de l’année
  • Abonnement transports en communs remboursés à 100%,
  • Tickets restaurant 
  • Abonnement salle de sport

Le groupe Labelium inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à toutes et tous.

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