Rattaché au chef de la Division Management de la Sécurité Numérique (MSN) et au pôle Transverse Outillage et Processus (TOP), vous intervenez en qualité d’Apprenti chef/fe de projet transverse pour assurer un appui des activités de la division, en contribuant notamment à l’élaboration de sa doctrine. En lien avec le Lab Innovation de l’ANSSI, vous êtes également amené/e à intervenir sur des projets d’innovation d’outillage des doctrines de la Division pour accélérer la montée en maturité en cybersécurité des bénéficiaires de l’Agence. Vous êtes un support dans le pilotage des processus transverses de la division / PMO. Votre positionnement transverse vous amènera à structurer la doctrine propre à la division en coordonnant les travaux liés aux différents bureaux.

A ce titre, vous avez pour missions de :

• Contribuer aux travaux de doctrine en matière de management de la sécurité numérique ;

• Contribuer à l’élaboration de référentiels, de guides ou de documents relatifs au management du risque et/ou de crise, de portée nationale ou internationale, en particulier vous interviendrez dans des comparatifs de référentiels en lien avec NIS2 ;

• Contribuer à l’élaboration du cadre réglementaire et son déploiement en lien avec le bureau ingénierie du cadre normatif et réglementaire (ICARE) ;

• Contribuer à l’élaboration d’outils ou de services numériques pour la mise en œuvre des doctrines de la division ;

• Pourrez contribuer à la construction d’exercices de crise d’origine cyber et à l’élaboration d’analyses de risque cyber.

Afin de soutenir les activités de pilotage des différentes missions de la division, vous serez en charge de :

• Elaborer des indicateurs pour assurer un suivi effectif du plan stratégique d’activité de la Division ;

• Assurer un suivi du cycle de vie des processus de la division ainsi que de leurs actions associées.

Contraintes du poste :

• Dans le cadre du poste, des déplacements en France peuvent être envisagés à titre occasionnel.

Vous êtes étudiant/e en Licence ou en master, au sein d’une école d’ingénieur ou d’une formation universitaire équivalente, dans le domaine des technologies de l’information ou de la gestion du risque.

Compétences requises :

• Avoir des notions en management des risques cyber / numériques ;

• Maitriser les méthodes de gestion de projet et les outils de pilotage ;

• Avoir réalisé/e une première expérience dans le domaine de l’administration (recommandé) ;

• Vous avez de l’aisance pour vous exprimer et comprendre l’anglais ;

• Vous avez de bonnes capacités de synthèse et de rédaction ;

• Etre proactif et force de proposition pour construire et faire évoluer le cadre doctrinal et méthodologique.

Qualités attendues :

• Avoir un intérêt prononcé pour les sujets d’innovation, numérique et de cybersécurité ;

• Etre autonome et s’adapter dans un contexte complexe;

• Avoir le sens du service Public.