Apprenti - Graphiste F/H

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Contenu généré
Assurance qualité
Travail d'équipe
Créativité
Compétences en communication
Planification et organisation
+6

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la division Communication, le bureau Marque et Engagement est en charge de l’image de marque de l’ANSSI et de ses déclinaisons. Il organise la participation de l’agence à tout type d’évènements externes et pilote les actions de communication interne.

En tant qu’apprenti graphiste, vous êtes placé sous la responsabilité directe du chef de bureau, auprès de qui vous assurerez le reporting de ses activités. Vous participerez aux différents rituels du bureau et de la division.

Missions et activités principales

A ce titre, vous serez chargé de :

  • Décliner la charte graphique de l’agence sur différents supports de communication ;

  • Créer des illustrations en lien avec l’univers graphique de l’Agence et en cohérence avec les objectifs de communication ;

  • Concevoir et maquetter des supports de communication numérique ou destinés à l’impression (guides, plaquettes, rapports d’activité, affiches, visuels, infographies, schémas, visuels de stands, , etc.) et en suivre la fabrication ;

  • Contribuer aux échanges avec les autres membres de la division pour mener à bien les travaux en cours ;

  • Participer à l’ensemble des grands projets de la division Communication.


Profil recherché

Vous êtes étudiant/e et préparez un master 1 ou 2 en alternance dans une école ou université en graphisme, illustration, direction artistique ou équivalent.

Une première expérience (stage, bénévolat, travaux personnels, etc.) dans le domaine du graphisme est un préalable.

Compétences requises:

  • Bonne maîtrise de la chaîne graphique et des logiciels de PAO, notamment InDesign, Illustrator et Photoshop ;

  • Bonne compréhension des principes d’une identité visuelle, de la charte graphique et des fondamentaux de la communication ;

  • Compétences en illustration ;

  • Compétence en conception et maquette de supports d’édition ;

  • Connaissance des règles typographiques ;

  • Maîtrise des outils bureautiques ;

  • Capacités d’organisation et d’anticipation ;

  • Aisance relationnelle ;

  • Capacités à travailler en équipe.

Qualités attendues :

  • S’intéresser à la communication publique et aux enjeux du numérique ;

  • Être curieux/euse

  • Être force de proposition et faire preuve d’une grande créativité ;

  • Être rigoureux/euse ;

  • Faire preuve d’adaptation.

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conception graphique et services créatifs”.