En tant que Chef adjoint de la division Finances, vous serez responsable du pilotage et du suivi budgétaire des crédits du P129 concernant l’UO ANSSI ainsi que des budgets délégués (P363 et 424 : plan de relance et France 2030) sous toutes ses dimensions (procédure budgétaire, programmation, exécution, performance, etc.) 

• En qualité d’adjoint à la cheffe de division vous l’assisterez et le suppléerez en tant que de besoin dans ses missions ; 

• Vous serez en charge du contrôle interne à la définition des procédures et à leur respect ainsi qu’a la définition et au suivi des indicateurs de performance ; 

En qualité de chef du bureau du budget et de la synthèse vous aurez pour mission de  :

• Préparer le budget et les documents budgétaires associés (tableaux, jaunes budgétaires, PAP, RAP, NEB…) ; 

• Assurer la synthèse budgétaire avec l’analyse des données budgétaires (soutenabilité du budget, analyse des écarts, indicateurs de performances…)

• Renforcer la connaissance des sous-jacents de la dépense 

• Mettre en place et maintenir les outils d’aide à la décision et de la performance 

• Mettre en place et animer un réseau de correspondants budgétaires au sein des sous-directions et avec le service de l’administration générale du SGDSN.

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +4/5 avec une spécialisation en achats. Vous avez une première expérience opérationnelle, entre 2 et 5 ans, prioritairement dans un service public au cours de laquelle vous avez eu à assurer la rédaction de marchés d’acquisition, de service, ou de prestations intellectuelles en lien avec les services financiers.

Savoir-faire :

• Compétences transversales : management, sens de l’initiative, force de propositions, savoir piloter et  coordonner ;

• Compétences techniques : maitrise des règles, processus et outils budgétaires et comptables (LOLF, Chorus), consolidation et analyse de données, parfaite maitrise de la bureautique et d’Excel en particulier

Savoir-être :

• Compétences relationnelles : travail en équipe, capacité d’écoute et de dialogue, adaptabilité, capacité d’animation de réseau

• Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations au cours d’un entretien téléphonique ou physique.

• Des tests techniques pourront vous être proposés.

• Vous ferez l’objet d’une procédure d’habilitation.