Au sein de la division Coordination Sectorielle, le bureau Institutions Publiques (BIP) est en charge du développement et du pilotage des actions visant à augmenter le niveau de sécurité numérique de l ‘Etat.

En tant que responsable de la gouvernance de la sécurité numérique de l’État, vous avez pour mission de :

• Coordonner l’action interministérielle en animant la gouvernance et préparant les instances interministérielles de la sécurité numérique, qu’elles soient de niveau pilotage, stratégique ou politique ;

• Contribuer à la définition de la feuille de route interministérielle, en définissez les indicateurs et pilotez son avancement ;

• Participer à l’évaluation du niveau de préparation de l’État face aux menaces cyber.

En tant que responsable de la gouvernance de la sécurité numérique de l’Etat et « coordinateur sectoriel » (COS), vous disposez d’un portefeuille ministériel. A ce titre, vous serez en charge de :

• Développer et entretenez la compréhension de ce périmètre ;

• Construire la vision stratégique de l’Agence (organisation, contraintes et enjeux spécifiques) de ce périmètre, évaluez les enjeux liés à sa transformation numérique et anticipez les besoins futurs ;

• Etre le point de contact privilégié des acteurs de votre périmètre et les accompagner dans leur sécurisation. Vous coordonner les activités de l’Agence à leur profit et assurer le suivi de la mise en œuvre des prescriptions émises par l’Agence ;

• Participer à la vie de la division Coordination Sectorielle et de la sous-direction Stratégie en concourant, par exemple, aux chantiers d’évolution réglementaire de la sécurité numérique tels que NIS2.

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5, issu d’une école d’ingénieur ou d’un cursus universitaire équivalent.

Compétences requises :

• Bonne connaissance du fonctionnement des administrations centrales et idéalement de l’interministériel ;

• Expérience et appétence forte pour le numérique et la sécurité numérique ;

• Capacité à travailler autant en autonomie qu’en mode projet ;

• Capacité d’analyse et de synthèse ;

• Facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à conduire le changement.

Qualités attendues :

• Autonomie, initiative, rigueur ;

• Aisance relationnelle ;

• Capacité d’adaptation ;

• Ténacité, pédagogie et bienveillance.