Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Agent Polyvalent pour assurer le bon fonctionnement des terrains de tennis du Jardin du Luxembourg et du Pavillon Raynal.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Vos missions

Accueil et surveillance :

• Assurer l’ouverture et la fermeture des installations (contrôle des accès).

• Accueillir et informer les usagers, contrôler les identités des joueurs et les orienter selon le planning Anybuddy.

• Effectuer des rondes régulières pour garantir la sécurité des installations et des utilisateurs

• Vérifier le respect du règlement intérieur et intervenir si nécessaire.

• Assurer la location de matériel et la vente de balles au Pavillon Raynal.

  Entretien et maintenance :

• Nettoyer quotidiennement les terrains, vestiaires et locaux.

• Effectuer des nettoyages intermédiaires entre les créneaux d’utilisation.

• Appliquer les protocoles d’hygiène et d’entretien.

• Réaliser des travaux d’entretien léger et assurer la maintenance courante des équipements sportifs

Conditions :

• Travail selon un planning en vigueur sur site

• Amplitude horaire de 7h à 23h (matin ou après-midi)

• Repos compensateur en semaine

• 1 week-end travaillé sur 2, 3 ou 4 selon les besoins du service

• Possibilité d’intervention sur plusieurs sites sportifs et participation aux événements

Ce poste s’adresse à différents profils. (jeune diplômé, étudiant, retraité, militaire à la retraite..)

Nous cherchons une personne dynamique, autonome et rigoureuse, avec un excellent sens du service.

Tu es motivé(e), souriant(e) et à l’aise avec le contact humain.
Tu sais gérer plusieurs tâches à la fois et t’adapter aux imprévus.
Tu apprécies autant le travail en équipe qu’en autonomie.

Une première expérience dans l’accueil, la gestion de site ou l’entretien est un plus.
Une formation aux premiers secours (SST) serait un vrai atout.

Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et à gérer un site sportif emblématique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

• Etape 1 : Envoi du CV et d’une lettre de motivation.

• Etape 2 : Étude des candidatures et première sélection.

• Etape 3 : Entretien avec Frédéric, CEO d’Anybuddy.