Vous êtes passionné(e) par le sport et la gestion d’infrastructures ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable de site des terrains de tennis du Jardin du Luxembourg et du Pavillon Raynal !
En tant que responsable, vous superviserez l’exploitation quotidienne des installations, encadrerez une équipe de 4 agents polyvalents et veillerez au bon accueil des usagers tout en garantissant le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. Vous avez le sens de l’organisation, le sens des responsabilités et d’excellentes compétences relationnelles ? Ce poste est fait pour vous!
Vos missions seront les suivantes :
- Organiser et coordonner les activités des agents polyvalents
- Assurer la formation et l’accompagnement de l’équipe
- Veiller au respect des plannings et à la bonne répartition des tâches
- Superviser les interventions techniques et la maintenance des équipements
- Faire le lien avec les services techniques et les prestataires externes
- Assurer l’ouverture et la fermeture des installations
- Accueillir et renseigner les usagers
- Gérer la location des terrains et du matériel
- Assurer le suivi des incidents et rendre compte à la hiérarchie
- Être en lien direct avec le personnel du Jardin du Luxembourg et les services administratifs
Conditions :
Travail selon un planning en vigueur sur site
Amplitude horaire de 7h à 23h (matin ou après-midi)
1 week-end travaillé sur 2, 3 ou 4 selon les besoins du service
Possibilité d’intervention sur plusieurs sites sportifs et participation aux événements
Professionnel du milieu sportif avec une expérience significative.
Connaissance des infrastructures sportives et de leur exploitation.
Capacité à gérer un site en assurant à la fois l’accueil du public et le bon fonctionnement des installations.
Expérience dans l’organisation d’événements et l’animation de sites sportifs appréciée
Maîtrise des protocoles de nettoyage et d’entretien des équipements sportifs
Formation aux premiers secours ou certification de Sauveteur Secouriste du Travail (SST).
Capacité à gérer les conflits et à prendre des décisions.
Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et à gérer un site sportif emblématique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Etape 1 : Envoi du CV et d’une lettre de motivation.
Etape 2 : Étude des candidatures et première sélection.
Etape 3 : Entretien avec Frédéric, CEO d’Anybuddy.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de la construction”.