Anywr Group

Chez Anywr, on a une super équipe de recrutement dédiée à nos clients, qui couvre différents secteurs d’activité, tel que l’IT & les Life sciences, et typologies de contrats (du CDI au freelance). En interne, on l’appelle la SAT (Spot Acquisition Team).

Ensemble, on a la même mission, celle de répondre et d’accompagner nos clients dans leur recherche de Talents partout dans le monde.

Vous pouvez commencer chez nous par des missions liées au sourcing, puis prendre en charge des processus de recrutement de A à Z, pour ensuite évoluer vers un poste plus transversal, qui peut comprendre de la stratégie commerciale ou du management d’équipe.

Nos équipes sont basées dans différents pays, notamment au Canada, Vietnam, Espagne, Maroc, Tunisie, Côte d’Ivoire, Suisse, et en France. C’est l’occasion de partager vos connaissances multiculturelles avec vos collègues internationaux !

On met au cœur de nos pratiques l’expérience candidat.e, du premier échange, au changement de vie ! Et oui, on recrute à l’international grâce au travail de nos équipes Immigration & Relocation !

Notre équipe Digital est la deuxième plus grande équipe, exæquo avec l’équipe recrutement. Nous avons deux missions : La première, développer nos plateformes digitales made by Anywr et notre site internet. Nos plateformes nous servent d’interface avec nos clients pour réaliser le suivi des process de recrutement, d’immigration ou formation qu’ils ont engagé.

Notre autre mission est de développer notre rayonnement auprès des talents et des clients, ce qui contribue aux efforts des équipes Sales et recrutement. Le pôle Digital est composé de plusieurs équipes : Le Dev, La Data, Le Produit, le Design, Le Marketing & La Communication. Ce sont des équipes transverses qui mettent tout en œuvre pour digitaliser nos pratiques !

Nos équipes sont elles aussi internationales, et sont basée en France, Tunisie et Liban. Cette équipe de passionné.es est toujours disponible et à l’écoute des idées des Anywers 😊

Avec son projet Humain, l'équipe des Ressources humaines d'Anywr vise à soutenir tous.tes les Anywers dans leur évolution professionnelle, leur engagement au travail et social.

Ses 5 pôles sont au service de l'entreprise et chaque spécialiste RH a pour but d'assurer un cadre de travail sain, où chaque collaborateur.rice peut grandir.

L’équipe Finance a pour but de suivre l’activité économique de la société. Elle aide les différentes filiales et équipes d’Anywr dans la définition de leurs business plans mais aussi au respect des objectifs fixés. Dans l’équipe Finance, on retrouve les équipes de Contrôle de Gestion et Comptabilité. Elle se trouve répartie entre Lille et Paris.

Une équipe aussi riche en créativité qu’en diversité. Elles sont engagées à développer nos partenariats en Recrutement, Mobilité internationale ou Formation, en gardant comme objectif de répondre au mieux aux besoins de chaque client.

Dans le pôle Recrutement, les équipes s’assurent de trouver la meilleure solution en prestation de service, freelance, recrutement permanent ou RPO. Elles animent, encadrent & développent nos équipes de Talents, et s’assurent aussi de développer des relations commerciales durables avec nos clients. Elles travaillent main dans la main avec les Recruteurs pour dénicher les meilleurs profils partout dans le monde.

Dans les autres pôles, dans la même dynamique de collaboration, les équipes ont pour mission d’accompagner les Talents ou les sociétés sur la Mobilité internationale & la Formation qui vient compléter le tout.

Le mot d’ordre de cette équipe c’est la diversité : des personnes spécialisées, ou polyvalentes, avec chacun son périmètre, qu’il soit régional, national ou international. On les retrouve dans nos 17 agences à travers le monde.

C’est l’équipe qui compte le plus de nationalités différentes. Normal, c’est aussi le pôle présent dans tous nos bureaux Anywr partout dans le monde.

• Le pôle Immigration intervient en première ligne dans le processus d’expatriation. Ses équipes sont responsables de la gestion des permis de travail, visa, autorisations de travail, pour tous nos Talents et nos clients. Leurs particularités ? Une expertise pointue sur les politiques migratoires propres aux pays, et un vrai sens du détail.

• ** Le pôle Relocation** comprend toutes les équipes qui accompagnent nos Talents et nos clients sur leur processus d’expatriation. Les services y sont très variés, en fonction des pays ; ils peuvent comprendre la recherche de logement, l’accompagnement de la famille, les procédures administratives à faire en arrivant dans un nouveau pays (affiliation assurance santé, création de compte bancaire, échange de permis de conduire, visite médicale…), et d’autres services additionnels. Ce sont grâce à toutes ces personnes, que l’arrivée dans un nouveau pays peut se faire sereinement.

• Le pôle Global Mobility & Tax réunit nos expert.es sur les sujets liés à la Mobilité professionnelle et tout ce qui touche aux systèmes de taxes & d’imposition dans les pays. Une question sur l’équivalent d’un salaire français dans un autre pays ? Comment obtenir un crédit d’impôt ? Quelle assurance choisir avant de partir ? Nos équipes donnent les clés aux Talent & aux clients pour assurer un atterrissage en douceur.