Vous intégrerez l’équipe des Chargés développement de l’offre composée de 3 personnes.
Vos activités principales seront les suivantes :
Veille et analyse prospective : Comprendre les mutations du monde et les transformations des entreprises afin d’anticiper les besoins futurs des dirigeants
Stratégie de l’offre : Identifier les thèmes clés et les besoins en experts (intervenants référent dans son domaine d’expertise) au sein du réseau
Référencement des experts : Identifier et recenser les experts pertinents, en étant à l’écoute des enjeux des dirigeants
Accompagnement des experts : Soutenir les experts dans la préparation et la structuration de leurs interventions. Les sensibiliser à la pédagogie de l’Apm
Suivi des experts : Accompagner et évaluer les experts pendant leur première année au sein du réseau
Animation de la communauté : Organiser des événements visant à renforcer les liens au sein de la communauté d’experts, fidéliser et stimuler les échanges entre eux
Événements Apm : Animer des ateliers lors de conventions, séminaires, ou webconférences sur demande
Projets d’équipe : Participer activement aux projets transverses de l’équipe et de l’association
Visites de clubs
Rencontres d’experts et de dirigeants d’entreprise
Pilotage ou contribution à des projets internes équipe ou Maison Apm
Participation à la Convention Apm (6000 personnes réunies tous les 3 ans) / des séminaires réseau (env. 2/an) / des temps de cohésion
Possibilité de se former grâce à notre université interne
Localisation : nous sommes situés au cœur de Paris, dans le 2ème arrondissement
Télétravail ponctuel possible
Tickets restaurant 60% pris en charge par l’Apm
Plan Epargne Entreprise
Remboursement 50% Pass Navigo
Forfait Mobilité Durable
De formation supérieure type Bac +5 ou plus, 7 ans d’expérience :
vous disposez d’une connaissance du fonctionnement de l’entreprise,
on vous reconnaît une bonne capacité de remise en cause et une curiosité intellectuelle,
vous savez argumenter et négocier.
Rémunération annuelle : à partir de 45K€ selon profil (salaire incluant une prime de 13ème mois)
Début du contrat : ASAP
Premier contact téléphonique avec Elodie, Consultante Pédagogique
Des entretiens dans les locaux avec des membres de la Maison Apm
Un échange avec Sandra, Responsable de l’équipe Offre
Une promesse d’embauche
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des produits”.
Marseille · Paris