Responsable de développement commercial en assurances de personnes F/H

CDI
Montpellier
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Venez conquérir, développer, animer et fidéliser des réseaux de partenaires et apporteurs. Votre objectif : accroître le chiffre d’affaires et l’entreprise et pérenniser le portefeuille existant.


Et si être «Responsable développement commercial» chez APRIL vous permettait …

  • de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,
  • de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
  • de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.


APRIL Santé Prévoyance

Vous rejoindrez APRIL SantéPrévoyance, filiale du groupe APRIL qui conçoit, distribue et gère dessolutions d’assurance en santé, emprunteur et prévoyance pour tous nos assurésparticuliers, professionnels et entreprises.


Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.

Vos futures missions :

En tant que responsable de développement commercial, vous interviendrez auprès chez nos partenaires, composés de courtiers et d'agents généraux. Vous serez l’ambassadeur de notre filiale et de nos solutions : mutuelle, prévoyance et assurance emprunteur, à destination des particuliers, professionnels et entreprises. Vous aurez la responsabilité de piloter le développement de votre zone géographique et de dynamiser les affaires nouvelles sur votre secteur.

Plus précisément, vos missions découleront autour de deux axes principaux. 

1. Expertise commerciale : développement et animation

  • Prospecter et évaluer les possibilités de développement des partenaires
  • Challenger, engager, accompagner et fidéliser votre portefeuille (plan d’actions commerciales,
  • Coordonner vos actions avec l’ensemble de la force de vente
  • Participer à l'optimisation continue du positionnement d'April (collecte des feedbacks clients, veille concurrentielle...)


2. Pilotage de votre activité :
  • Animer les parties prenantes à la mise en place de partenariats et/ou à l’implémentation d’affaires spécifiques
  • Construire et piloter votre propre plan d’actions dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise et des réglementations en vigueur
  • Piloter les indicateurs de performance et de qualité
  • Rédiger, étayer et optimiser des comptes rendus


Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d’un remplacement. Directement rattaché.e à Luidgi, manager de développement commercial, vous rejoindrez notre équipe commerciale de la délégation du Sud-Ouest ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.


Profil recherché

Vous disposez au minimum d’une expérience de 2 ans sur le marché de l'assurance de personnes, et avez exercé un métier en itinérance. 


Vous pourrez également mettre à profit :

  • vos compétences techniques : techniques de vente, connaissance des produits et marchés assurantiels confiés, connaissance des typologies de clients pris en charge, droit et réglementation des assurances, Salesforce, APRIL On, outils de gestion des opérations d'assurance, pratique d'une langue étrangère,
  • vos compétences transverses : sens relationnel, communication orale et écrite, orientation client, orientation résultats, sens des responsabilités, adaptabilité, capacité de synthèse, écoute bienveillante et soutenante.


Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.


Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir, alors n’hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !

  • Salesforces
  • sens des responsabilités
  • adaptabilité
  • capacité de synthèse
  • orientation client
  • écoute bienveillante et soutenante
  • connaissance des produits et marchés assurantiels confiés
  • connaissance des typologies de clients pris en charge
  • APRIL On
  • pratique d'une langue étrangère
  • techniques de vente
  • outils de gestion des opérations d'assurance
  • communication orale et écrite
  • sens relationnel
  • orientation résultats
  • droit et réglementation des assurances

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