Le Senior Business Manager chez KLANIK a pour objectif d’aider au développement et à la pérennisation de la Business Unit dans laquelle il intervient à travers ainsi qu’à la mise en réussite de ses équipes :

• La définition d’une stratégie commerciale adaptée

• La prospection intelligente : identifier le circuit de décision de son client, contacter la bonne personne, planifier un maximum de rendez-vous avec un minimum de moyen (un téléphone et votre bon sens !)

• La conversion de ses prospects en clients : être capable de qualifier et challenger le besoin, proposer une solution optimale dans des délais courts, négocier, et enfin assurer le démarrage de projet dans les meilleures conditions

• Le développement de notre présence au sein de comptes clients déjà partenaires

• Le recrutement et le suivi de talents ingénieurs en CDI (entre 15 et 20) pour réaliser ces projets

• La détection de nouvelles opportunités business en assurant une forte présence terrain auprès de ses clients et consultants ingénieurs

Les enjeux du Senior Business Manager

• La diversité des environnements techniques/interlocuteurs/situations et la prise de risque quotidienne qui en découle

• La gestion humaine d’une équipe de Consultants

• Un contexte concurrentiel très développé

• La mise en place d’une stratégie de déploiement et développement commercial

• Le management et la mise en réussite des Juniors Business Manager de son équipe

• Vous êtes diplômé Bac+5 d’une école de commerce ou d’une Université reconnue

• Vous avez une première expérience (min. 3 ans) réussie en tant qu’ingénieur d’affaires (idéalement en ESN)

• Vous faites preuve d’adaptabilité, être reconnu par vos proches pour votre excellent relationnel

• Vous avez le gout du challenge & vous faites preuve d’un tempérament d’entrepreneur, doté d’audace et d’ambition !

Klanik s’engage pour la diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Appel de découverte avec Constance de l’équipe RH DDI

• 1er entretien RH avec Constance

• 2ème entretien avec votre futur N+1

• 3ème entretien avec le Managing Director France & immersion au sein de l’agence

• Test de Personnalité Assessfirst

\Salaire fixe + variable déplafonné*