Venez prospecter, développer et fidéliser une clientèle ciblée d'entreprises (PME/ETI/Grands Comptes).

Votre objectif : pérenniser le portefeuille client, accroître la performance commerciale et la notoriété d'APRIL.

Et si être « Chargé de clientèle » chez APRIL vous permettait …

• de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,
• de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition à horizon 2027, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
• de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.

Vous rejoindrez APRIL Entreprise, courtier conseil, spécialiste de la protection sociale collective du groupe APRIL. Cette filiale s’implique au cœur des organisations pour accompagner les décideurs et protéger leurs collaborateurs.

Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.

VOS FUTURES MISSIONS :

Les Chargés de Clientèle, interviennent en tant que développeurs commerciaux sur leur périmètre, auprès de clients B2B (DRH, DAF, Dirigeants ...) pour la gamme de produits : santé collective, prévoyance collective, épargne salariale, épargne retraite et IFC. Ils évoluent en trinôme, appuyés par les chargés de comptes et les consultants.

1. Développement commercial régional

• décliner la stratégie commerciale en actions concrètes sur le terrain en développant le portefeuille clients confié : actions de multi-équipement, conseil de qualité etc.,
• détecter de nouvelles opportunités commerciales,
• analyser les besoins des prospects et clients B2B, en décliner des propositions commerciales adaptées,
• établir une relation privilégiée avec les clients pour les fidéliser et les développer,
• développer la notoriété d’APRIL ,
• participer à tout type d’action et de campagne commerciale,
• travailler en équipe client avec les chargés de compte et consultants pour garantir une relation client de qualité,

2. Conseil technique

• élaborer des propositions adaptées aux attentes des prospects et préconiser des solutions ; mettre en œuvre et coordonner les études,
• préparer et présenter les dossiers techniques clients et prospects en s’appuyant sur une équipe d'experts.

Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement. 

Directement rattaché.e à Christophe , directeur du développement, vous rejoindrez notre équipe Lyonnaise, composée de 4 chargés de clientèle. 

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.

IND/APRI

Vous disposez :

• au minimum d’un Bac+3 en Assurance (type ENASS, Institut des assurances) ou en Commerce  (ou expérience significative dans le domaine banque ou assurance)
• d'une expérience axée "chasse", développement commercial en B2B

Vous pourrez également mettre à profit :

• vos compétences techniques : Techniques de vente, Techniques de négociation, Connaissance des produits et marchés assurantiels confiés, Connaissance des typologies clients pris en charge, Droit et réglementation des assurances, Pack Office,
• vos compétences transverses : Orientation client, Orientation résultats, Intelligence des situations, Communication orale et écrite, Capacité d’analyse, Capacité de synthèse, Travail en équipe et en transverse, Ecoute bienveillante et soutenante.

Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.

Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir, alors n’hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !

• techniques de négociation
• capacité d'analyse
• Pack office
• capacité de synthèse
• intelligence des situations
• orientation client
• écoute bienveillante et soutenante
• connaissance des produits et marchés assurantiels confiés
• connaissance des typologies de clients pris en charge
• techniques de vente
• communication orale et écrite
• travail en équipe et en transverse
• orientation résultats
• droit et réglementation des assurances