Vous aurez un rôle fondamental dans la qualité del’expérience de nos courtiers partenaires avec APRIL et la connaissance denotre éco système : compréhension de notre extranet courtiers APRIL ON et desoutils utilisés par nos courtiers. Mais aussi la capacité de piloter en interneet en externe les nouveautés liées à nos outils.

Et si être « Chef de projets marketing » chez APRIL vous permettait …

• de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,
• de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
• de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.

Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.

VOS FUTURES MISSIONS :

PILOTER l’ACCES ET LES EVOLUTIONS DE NOTRE API STORE

Piloterla visibilité de nos offres au format API

• Gérer etcontrôler les accès API pour nos courtiers partenaires
• Piloterl’exposition de nos offres sur les outils CRM Courtiers
• Veille sur lesCRM Courtiers
• Communiquerauprès des CRM courtiers et de nos courtiers sur les nouveautés API et sur les sortiesproduites
• Assurer lacoordination auprès de nos équipes internes
• Suivre les KPI

AMELIORATION DE NOTRE EXTRANET APRIL ON

Gérerles parcours « administratifs » de nos courtiers pour :devenir partenaire, organiser leur activité et transférer un portefeuille

• Créeret suivre l’expression de besoin de la rubrique « transfert deportefeuille
• Piloterles parcours existants, amélioration continue
• Piloterla communication et le portage interne et externe
• Suivreles KPI

 Déployerou améliorer de nouvelles fonctionnalités digitales sur notre extranet àdestination des courtiers (Rubrique mon Compte et Tableau de Bord)

• Compréhension desbesoins utilisateurs grâce à des interviews (internes, courtiers, etc…), analysede données d’utilisation,
• Analyse de laplateforme actuelle pour identifier, cadrer et construire des opportunitésd’amélioration via des évolutions ou développement de nouvellesfonctionnalités,
• Exprimer lebesoin à un PO et contribuer au recettage de la fonctionnalité

PILOTER NOTRE METHODE DE VENTE COMMERCIALE

Piloternos « Packs de développement »

• Piloterle parcours existant, amélioration continue
• Suivreles KPI internes

 Suivrenos challenges

• Suivredu budget alloué
• Gérerla boutique cadeau à destination de nos courtiers et les réclamations

Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d’un remplacement congé maternité.

Directement rattaché.e à Hélène, Responsable Marketing vous rejoindrez notre équipe Lyonnaise.

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.

Vous disposez d'une formation Bac+4/5 en marketing, et d'une expérience confirmée (supérieur à 3 ans) sur un poste de Chef de projet marketing digital.

Vous avez d'excellentes capacités de communication écrite et orale.
Vous avez de bonnes capacités organisationnelles, et  gérer des projets transverses
Proactif et autonome. 

Bonus :

Vous avez déjà de l'expérience dans le secteur de l'assurance.

Vous pourrez également mettre à profit :

• vos compétences techniques : Marketing opérationnel, Marketing digital, Techniques d’analyses des activités web, Communication commerciale, Contenu éditorial - rédaction, outils de tracking (Ex: Google Analytics, Teams, Jira etc.),
• vos compétences transverses : Travail en mode projet, Travail en équipe et en transverse, Orientation client, Capacité de synthèse, Capacité d’analyse, Proactivité / orientation solution, Capacité d’organisation et de planification, Rigueur, Ecoute bienveillante et soutenante.

Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir, alors n’hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !

• travailler en mode projet
• marketing digital
• capacité d'analyse
• marketing opérationnel
• rigueur
• capacité de synthèse
• outil de web tracking (ex: Google Analytics)
• capacité d’organisation et de planification
• orientation client
• communication commerciale
• écoute bienveillante et soutenante
• rédaction/contenu éditorial
• travail en équipe et en transverse
• proactivité/orientation solution
• Techniques d’analyses des activités web