Ingénieur Monitoring et Performance F/H

Résumé du poste
CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Contenu généré
Amélioration continue
Gestion des performances
Python
Dynatrace
Centreon
+3
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Venez garantir la disponibilité et la performance des matériels informatiques et des applicatifs. 

Votre objectif : garantir le bon fonctionnement des SI dans le respect des procédures et des engagements de services.

Et si être « Ingénieur Monitoring et Performance » chez APRIL vous permettait …

  • de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,
  • de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
  • de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.
Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.


Au sein du service Delivery France du groupe APRIL, l’équipe de Supervision des Applications Métiers est responsable de la gestion de la performance des applications métiers. Elle assure également le monitoring de l’ensemble des composants du système d’information afin de détecter et réagir rapidement pour minimiser l'impact sur les performances des applications métiers.

VOS FUTURES MISSIONS :

1. Monitorer et superviser les infrastructures informatiques et les applicatifs (70 à 80%)

  • Concevoir et déployer des outils de monitoring pour l’ensemble des équipements et applicatifs des SI.
  • Garantir la gestion des alertes de supervision des SI en collaboration avec le prestataire responsable de cette activité.
2. Gérer la performance
  • Animer les comités de performance avec les responsables d’applications, architectes, et analystes d’exploitation pour les applications métiers critiques.
  • Définir et mettre en œuvre des plans d'action visant à améliorer la qualité des services, issus des comités de performance.
  • Suivre la mise en œuvre des actions d'amélioration continue.
3. Gérer les incidents majeurs 
  • Coordonner les cellules de crise lors des incidents majeurs : déclenchement, communication, convocation des parties prenantes, animation des réunions, afin d’assurer la résolution rapide des incidents et la restauration des services.
  • Piloter les REX pour identifier les causes profondes des incidents majeurs : déclenchement, communication, convocation des parties prenantes, animation.
  • Assurer la mise en place et le suivi des actions correctives définies lors des REX et fournir un reporting clair et détaillé sur leur avancement.

Environnement technique :

  • Outils : Centreon, Dynatrace
  • Scripting : Bash, PowerShell, Python
  • Systèmes : Linux, Windows Server
  • Cloud : Azure

Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d’un remplacement suite à une mobilité en interne.

Directement rattaché.e à Jean-Pascal, Manager Exploitation, vous rejoindrez notre équipe Lyonnaise.

Si nous devions décrire notre équipe en 1 seul mot, nous dirions “engagée”.

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.

IND/APRI


Profil recherché

Vous disposez d'un niveau Bac+2/4 en Informatique et d'une expérience similaire d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

A noter des astreintes seront à réaliser.

Vous pourrez également mettre à profit :

  • vos compétences techniques : exploitation et gestion des infrastructures (diagnostic des incidents et problèmes de performance, gestion de situation de crise, coordination des équipes, connaissance du parc applicatif), ITIL. nécessité de connaitre l'outil Centreon, outils de suivi de performance (Ex : Dynatrace), Windows, Linux.
  • vos compétences transverses : Orientation client, Orientation résultat, Travail en équipe et en transverse.

Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir, alors n’hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !

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