Product Manager F/H - ILLE ET VILAINE

Résumé du poste
CDI
Romagné
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Étude de marché
Confluence
Jira
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APRIL
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Venez définir et piloter la roadmap des solutions digitales, en collaboration avec les équipes métier, technique et autres parties prenantes.

Votre objectif : garantir la meilleure valeur perçue par les utilisateurs et la performance de l'entreprise.


Et si être « Product Manager » chez APRIL vous permettait …

  • de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,
  • de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
  • de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.
Vous rejoindrez APRIL Partenaires, spécialiste de l’assurance dommages depuis plus de 30 ans. Cette filiale du groupe APRIL se positionne aujourd’hui sur 3 univers : construction, immobilier et automobile.

Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.


VOS FUTURES MISSIONS :

1. Elaboration de la stratégie

  • définir la roadmap des solutions digitales en tenant compte de la stratégie de  l'entreprise
  • assurer une veille sur les technologies, les comportements, les problématiques clients etc.
  • réaliser des études de marché et des benchmarks (clients, concurrence etc.)
2. Adaptation et amélioration de l’offre
  • piloter le budget de fonctionnement et de développement en garantissant les engagements sur le Build et le Run (scalabilité, sécurité, maintenabilité, performance)
3. Interface équipes produit et équipes métiers transverses
  • coordonner la roadmap : prioriser, partager les objectifs, arbitrer, déterminer les KPI ...
  • manager et/ou animer en transverse les équipes techniques  (UX, innovation …) et métier (Marketing, DATA, Finance, Juridique, Business …) 
Directement rattaché.e à Anne-Sophie, Responsable Projet Digitaux Expérience Client, vous rejoindrez notre équipe à Fougères. 

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.


IND/APRI


Profil recherché

Vous disposez d’une certification AGILE ET d’un Bac+5 en Gestion de projet SI/nouvelles technologies OU Marketing Digital OU d’une première expérience sur un poste similaire OU d’une expérience confirmée (plus de 3 ans)  en tant qu'Assistant Chef de projets ou Product Owner.


Vous pourrez également mettre à profit :

  • vos compétences techniques : Connaissances informatiques, Management de projets (pilotage roadmap produits, gestion des risques, suivi budgétaire etc.), Conception de produits/services/solutions/fonctionnalités, Expérience utilisateur et approche parcours client, connaissance design (UX/UI), Connaissance des produits et marchés assurantiels confiés, méthode agile SCRUM, Outils Framework Agile (Kanban, JIRA, Confluence etc.), outils de management visuel,
  • vos compétences transverses : Orientation client, Proactivité/orientation solution, Capacité d’analyse, Capacité de synthèse, Communication orale et écrite, Travail en équipe et en transverse, Adaptabilité, Rigueur, Capacité d’organisation et de planification, Vision globale et appréhension de la complexité, Capacité d’influence/force de conviction, Ecoute bienveillante et soutenante.


Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.


Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir, alors n’hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !

  • management de projets
  • adaptabilté
  • Capacité d'analyse
  • rigueur
  • capacité de synthèse
  • vision globale et appréhension de la complexité
  • capacité d’organisation et de planification
  • orientation client
  • écoute bienveillante et soutenante
  • connaissance des produits et marchés assurantiels confiés
  • communication orale et écrite
  • travail en équipe et en transverse
  • proactivité/orientation solution
  • capacité d'influence/force de conviction
  • Connaissances informatiques
  • Conception de produits/services/solutions/fonctionnalités
  • Expérience utilisateur et approche parcours client
  • connaissance design (UX/UI)
  • méthode agile SCRUM
  • Outils Framework Agile (Kanban, JIRA, Confluence etc.)
  • outils de management visuel,

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