Venez mettre en œuvre les plans de communication commerciale, interne, institutionnelle, événementielle et/ou digitale. 

Votre objectif : optimiser la visibilité, la notoriété et l’image du Groupe, en adéquation avec le plan de transformation.

Et si être « Chargé de communication » chez APRIL vous permettait ...

• de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,
• de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
• de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.

Vous rejoindrez APRIL Moto, filiale du groupe APRIL qui conçoit, distribue et gère des contrats d’assurance pour les 2-roues (moto, scooter, quad…), du 50 cm3 aux plus grosses cylindrées, pour tous les assurés, du pilote novice au motard confirmé.

Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.

VOS FUTURES MISSIONS :

1. Communication commerciale

• concevoir et déployer des plans de lancement (produits et services), des supports et outils d’aide à la vente, en étroite collaboration avec les acteurs internes et les partenaires
• proposer des pistes créatives pour servir l’efficacité commerciale dans le respect de l’image de marque

2. Communication interne

• concevoir, produire et/ou faire évoluer les supports au service de l’interne
• participer à l’élaboration du planning annuel des événements internes
• assister les entités et/ou directions dans leurs actions de communication interne

3. Communication institutionnelle et événementielle

• concevoir et déployer des outils de communication institutionnelle et gérer les actions dédiées
• déployer la stratégie de Marque Employeur en étroite collaboration avec la Direction RH et les agences externes
• accompagner les sujets de branding
• gérer et animer la politique de sponsoring, les partenariats institutionnels et les relations presse
• contribuer à la gestion des affaires publiques
• organiser et/ou participer à l'organisation d'événements et opérations internes/externes
• coordonner les partenaires et prestataires

4. Communication digitale

• assurer la mise à jour et l’amélioration continue du site web institutionnel
• suivre l'écosystème web du Groupe en s’assurant du respect de l’image de la Marque
• piloter et animer les différents comptes sociaux du Groupe
• Animer la démarche Employee Advocacy du Groupe
• Concevoir et mettre en œuvre des campagnes sponsorisées
• Participer à la fidélisation des audiences en ligne (relais d’évènements internes, organisation d'événements en ligne etc.)
• Suivre l’e-réputation du Groupe

Directement rattaché.e à Solenn, Responsable Communication, vous rejoindrez notre équipe à Tours. 

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours dintégration pour favoriser votre prise de poste.

Vous disposez au minimum d’un Bac+3 en Communication ET/OU d’une expérience sur un poste similaire (plus de 2 ans).

Vous pourrez également mettre à profit :

• vos compétences techniques : communication de marque, communication commerciale, communication interne, relation presse, évènementiel, réseaux sociaux/animation de communautés, rédaction/contenu éditorial, connaissance d'APRIL (organisation, enjeux, métiers), outils de publication en ligne et de langages web, pack office, pratique d'une langue étrangère,
• vos compétences transverses : communication orale et écrite, rigueur, orientation client, sens relationnel, adaptabilité, travail en équipe et en transverse, capacité d'organisation et de planification, innovation/créativité, capacité d'analyse, capacité de synthèse, écoute bienveillante et soutenante.

Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.

Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir, alors n’hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !

• relation presse
• capacité d'analyse
• Pack office
• adaptabilité
• Communication interne
• évènementiel
• rigueur
• capacité de synthèse
• pratique d’une langue étrangère
• orientation client
• communication commerciale
• écoute bienveillante et soutenante
• communication de marque
• réseaux sociaux/animation de communautés
• rédaction/contenu éditorial
• connaissance d'APRIL (organisation, enjeux, métiers)
• outils de publication en ligne et de langages web
• communication orale et écrite
• sens relationnel
• travail en équipe et en transverse
• capacité d'organisation et de planification
• innovation/créativité