APRR, branche du Groupe Eiffage recrute !

Nous recherchons notre : Opérateur/Opératrice de contrôle en gestion du trafic autoroutier F/H

Sur notre site de Dijon (21 - Saint-Apollinaire)

Temps plein en contrat à durée indéterminée annualisé de 1523 heures

Notre poste de contrôle de Saint-Apollinaire couvre un réseau de 1400 km entre la région parisienne, le centre est de la France jusqu'à Macon et le Nord Est jusqu'à Nancy et Mulhouse.

Au sein d'une équipe de 30 personnes, vous surveillez, analysez et régulez le trafic en temps réel, tout en assurant une communication efficace avec nos clients et les services d'intervention

Vos missions :

• Au sein de notre poste de contrôle (PC), vous assurez, en temps réel, la surveillance du trafic de notre réseau autoroutier. Vous veillez ainsi au maintien de la fluidité et de la sécurité sur notre réseau.
• Vous contrôlez et diffusez l'ensemble des informations liées à la gestion du trafic (accidents, évènements…) à l'aide des outils informatiques mis à votre disposition.
• Vous proposez au chef de salle ou aux intervenants sur autoroute (gendarmerie…) des mesures de gestion de trafic.
• Vous assurez l'information aux clients (panneaux à messages variables ou par l'intermédiaire de la radio autoroutière et la plateforme d'information).
• Vous participez à l'assistance des personnes en répondant aux appels du Réseau d'Appel d'Urgence et en déclenchant les opérations auprès des services compétents.
• Vous effectuez des tâches administratives et techniques (mise en forme des documents, saisie de données, reprographie…).
• Vous pourrez être amené(e) à contrôler et coordonner l'accès à certains sites et participer à la supervision d'alarmes du site.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un parcours d'intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste.

• Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage

• L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents !

• Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016.

Ce que nous proposons :

• Une rémunération sur 13 mois
• Un planning communiqué 3 semaines à l'avance
• Des primes d'intéressement et de participation attractives
• 5 jours de RTT et 4 semaines de neutralisation en plus des 25 jours de congés payés
• De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
• Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services…)

Vous êtes :

• Diplômé d'un BAC+2 (type BTS, DUT) avec une expérience professionnelle confirmée,
• A l'aise avec le numérique et les outils informatiques,
• Réactif, à l'écoute, rigoureux et disposant d'une bonne maîtrise de soi,
• Bon communicant (tant à l'écrit qu'à l'oral) et synthétique,
• Polyvalent et savez gérer plusieurs tâches en simultanée,
• Le collègue qui a l'esprit d'équipe.

Notre process de recrutement :

• Un entretien vidéo différé, pour nous présenter votre parcours (15 minutes)
• Un premier entretien, avec le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur le poste
• Un second entretien à l'appui duquel la décision de vous recruter sera prise

Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l’autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique.