Depuis sa création, les valeurs d’écoute et d’équité sont naturellement inscrites dans l’ADN d’Apside. Cet engagement se traduit notamment par une volonté de faire de l’inclusion un sujet du quotidien qui a mené Apside à signer son accord handicap. Cet accord et ces valeurs humaines viennent structurer et construire notre mission handicap.
A travers sa Mission Handicap, Apside souhaite faire de l’inclusion un sujet du quotidien. Ainsi, grâce à ses référents handicap présents dans chaque agence, elle garantit à ses collaborateurs une ressource clé sensibilisée et formée à l’intégration de personnes en situation de handicap.
Tout au long de l’année, notre Mission Handicap met en place des actions concrètes afin de sensibiliser nos collaborateurs. En effet, certains moments forts comme la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, les Duo Day ou encore des campagnes de sensibilisation comme Streetco permettent à nos Apsidiens d’échanger librement autour de ces thématiques afin de faciliter l’intégration de collaborateurs en situation de handicap.
Notre mission handicap se construit autour de 3 axes :
- Recrutement et intégration
- Maintien dans l’emploi et montée en compétences des collaborateurs
- Sensibilisation et acculturation au handicap dans le travail