OPPORTUNITE A POURVOIR : [Architecte SI !] 🔥 

💥 Découvrez la Vie Apsidienne 📹 et vous aussi, devenez Apsidien //  

On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 👇😏 

🔥 Découvrez votre future mission //  

👉 Contexte  

• Client : Secteur Assurances

😎 Mission  

Le pilotage de la Design Authority au sein de notre programme de transformation digitale est essentiel pour garantir la cohérence et l'efficacité des initiatives de digitalisation. Sous l’autorité du directeur de l’Architecture, les principales missions sont :

• Administration de la Design Authority (Comité Hebdomadaire), en assurant une planification rigoureuse des sujets et une préparation adéquate des supports et des intervenants.

• Sélection et préparation des ordres du jour pour les réunions, en veillant à la pertinence et à la priorité des sujets, et à la participation active de tous les membres.

• Production des comptes rendus de chaque réunion, avec une attention particulière aux décisions prises et aux actions à suivre.

• Suivi et relance des actions décidées, en collaboration avec les chefs de projets et autres porteurs, pour garantir leur mise en œuvre dans les délais convenus.

• Intervention ponctuelle en tant qu'architecte projet pour comprendre et intégrer les pratiques d'architecture de l'entreprise, incluant la production de livrables tels que le Diagnostic Express d’Architecture (DEX) et le Dossier d’Architecture Fonctionnelle (DAF), ainsi que le suivi de la conformité post mise en production.

Compétences d’Architecture
Pour remplir cette mission, les compétences suivantes sont requises :

• Expérience d’animation ou de participation à une Design Authority dans un contexte de forte transformation.

• Solide expérience en architecture d'entreprise, avec une compréhension approfondie des systèmes d'information et des technologies de l'information.

• Capacité à naviguer entre et relier les sujets entre couches process, fonctionnelles, applicatives et techniques.

• Bonne exposition aux sujets Data (Modélisation, Transport, Valorisation).

• Capacité à s’imprégner de notre Framework d’Architecture et à l’améliorer en proposant des contributions pertinentes.

• Capacité à analyser et évaluer les architectures existantes et à proposer des améliorations alignées avec les objectifs de digitalisation.

• Exposition ou expérience sur au moins une partie des sujets suivants : Base évènement (Traçabilité des parcours et des processus / Observabilité métier), Orchestration de processus, corbeilles d’activité, moteur de règles, IA Generative, Event Hub (Kafka), Vision 360 Client ou Apporteur (Vision opérationnelle et Vision Décisionnelle), Référentiels clients et apporteurs, Modernisation du Mainframe, Décisionnel (Snowblade / Tableau), Move to Cloud (AWS), API Management, orchestration de micro services, Identity and Access Management.

Soft skills associés
Le Pilotage de cette Design Authority requiert également :

• Capacité à travailler en équipe et à fédérer les différents acteurs autour des objectifs communs.

• Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour animer les réunions et présenter/expliquer les points de décision à une audience de managers et/ou comités.

• Sens de l'organisation et rigueur, pour produire des comptes rendus clairs et concis et assurer le suivi des actions et des décisions.

• Proactivité, réactivité et capacité à anticiper les problèmes potentiels, à naviguer dans un champ de contraintes multiples, à résoudre les incohérences avérées et à proposer des solutions adaptées.

📍 Localisation  

• Levallois puis déménagement à court terme à Puteaux.

💰 Le package salarial que nous vous proposons //  

• Contrat : CDI

• Rémunération : selon profil (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire. 😊)   

• Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation…  

• Avantages agence : avantages CE, afterwork event techniques, communauté techlead, prise en charge à 65% de la mutuelle, etc.   

• Formation : certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.   

😏 Apside a suscité votre curiosité ?  // 

Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.  

🤔 Et votre place dans tout ça ? // 

👉 Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière en nous appuyant notamment sur 3 piliers :  

1.       Une trajectoire professionnelle stimulante sur mesure  

2.       Un engagement autour des valeurs Apsidiennes : la qualité de vie et des conditions de travail au cœur de nos enjeux  

3.       Une opportunité de concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel : Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international.

Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside réinvente l’ESN à travers son Engagement Sociétal et Numérique.

L’humain étant au cœur de notre activité, il nous est primordial de garantir un environnement épanouissant, quel que soit votre handicap, votre orientation sexuelle, votre genre et identité de genre, votre origine, votre religion, votre âge ou votre profil neurologique.

Nous rejoindre, c’est mettre à profit vos forces, vos valeurs et vos caractéristiques propres au service des projets d’Apside

Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Convaincu ? A vous de jouer, envoyez-nous votre CV !    

Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 

Requirements:

🔮 Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous ? //  

Vous possédez une expérience d’au moins 4 ans.

Votre rôle à une double dimension : SI et métier.
Il garantit la cohérence et l'optimisation des réalisations SI et porte les projets de transformation ainsi que les études et exigences d'architecture du SI.
Il assure la cohérence du choix des projets, en termes d'évaluation, de conception et d'implémentation. Il s'assure également que ce choix de projets s'intègre de manière cohérente, efficace et durable et en respectant les standards de l'entreprise (notamment sécurité et maîtrise des risques) dans l'architecture du SI.
Il projette, définit et pilote l'évolution de l'architecture du SI dans son ensemble, pour répondre aux besoins des directions métiers, et ceci en cohérence avec la stratégie de l'entreprise.
Il porte l'innovation auprès de l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise au regard de l'architecture existante du SI.