SOMMAIRE DU POSTE 

L'analyste et coordonnateur de tests est responsable de la gestion, de la coordination et de l'exécution des campagnes de tests afin d'assurer la qualité des applications et systèmes de l'organisation. En étroite collaboration avec les équipes de développement et les parties prenantes, il/elle garantit que les solutions respectent les exigences fonctionnelles et techniques. Ce rôle est clé dans la mise en place de stratégies de test optimales pour minimiser les risques liés à la qualité et maximiser la performance des solutions livrées. 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS 

• Élaborer, planifier et coordonner les campagnes de tests (tests fonctionnels, tests de régression, tests de performance) pour s'assurer que les livrables respectent les critères de qualité définis. 

• Collaborer avec les équipes de développement, d'architecture et les parties prenantes pour définir les cas de test, les scénarios et les plans de test. 

• Développer et maintenir des scripts de tests automatisés, en utilisant les outils et plateformes de test adaptés (Selenium, UFT One, JIRA, etc.). 

• Suivre les indicateurs de performance et de qualité des tests, analyser les résultats et assurer un suivi auprès des équipes concernées pour la résolution des défauts. 

• Gérer les environnements de tests et veiller à la disponibilité des données nécessaires pour les campagnes de tests. 

• Assurer la traçabilité des exigences et des tests, et contribuer aux décisions Go/NoGo lors des phases critiques des projets. 

• Vulgariser les résultats des tests et les recommandations auprès des équipes non techniques et des dirigeants pour les aider à comprendre les impacts et les risques liés aux anomalies détectées. 

• Participer activement à l'amélioration continue des processus de test et à l'évolution des méthodologies de qualité, notamment en milieu Agile ou DevOps. 

FORMATION/EXPÉRIENCE/CERTIFICATION 

• Baccalauréat en informatique, en génie logiciel, ou dans un domaine connexe. 

• Minimum de 7 ans d'expérience en coordination et exécution de tests logiciels. 

• Expérience en automatisation des tests et maîtrise des outils de gestion des tests (Selenium, UFT One, JIRA, TestRail, etc.). 

• Expérience dans des environnements de développement Agile/DevOps est un atout majeur. 

• Certifications ISTQB (International Software Testing Qualifications Board) ou équivalentes sont un plus. 

CONNAISSANCES/COMPÉTENCES/APTITUDES REQUISES 

• Connaissance approfondie des processus et méthodologies de test (tests fonctionnels, tests de performance, tests de charge, etc.). 

• Maîtrise des outils d'automatisation des tests et des environnements de test CI/CD (Jenkins, GitLab, Docker). 

• Excellentes compétences en gestion de projet, avec une capacité à coordonner plusieurs campagnes de tests en parallèle. 

• Aptitude à analyser et résoudre des problèmes complexes tout en garantissant la qualité des livrables. 

• Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et à collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles. 

• Bonnes compétences en communication pour vulgariser les résultats de tests et formuler des recommandations claires aux parties prenantes non techniques.