Développeur JAVA Confirmé (H/F)

Résumé du poste
Autres
Clermont-Ferrand
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Rédaction technique
Analyse des données
Coordination de la production
Méthodologies Agile
Estimation des coûts
+5
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

OPPORTUNITE A POURVOIR : Développeur JAVA confirmé (H/F) ! 🔥

💥 Découvrez la Vie Apsidienne 📹 et vous aussi, devenez Apsidien //

On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 👇😏

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en rejoignant une agence à taille humaine, nous recherchons un Développeur JAVA expérimenté pour contribuer à l’évolution de notre agence Apside Clermont-Ferrand.

🔥 Découvrez votre future mission

😎 Mission

Pour l’un de nos clients, vous intégrerez une équipe performante et agile au sein de laquelle vous pourrez mettre en valeur toutes vos compétences.

Votre mission sera :

  • L’analyse des besoins ;
  • La rédaction des spécifications des processus, des composants ;
  • La participation à l’évaluation des coûts ;
  • La rédaction des cahiers de tests et de recette ;
  • La participation à la mise en production ;
  • L’analyse et la résolution de problèmes de production ;
  • Le support aux utilisateurs ;
  • La rédaction des guides utilisateur et technique.

📍 Localisation

  • Clermont-Ferrand.

🔮 Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous ? //

Vous êtes Ingénieur en développement JAVA et vous recherchez des missions motivantes ?

De formation supérieure, vous avez au moins 5 ans d’expérience significative sur :

  • Le développement d’applications de gestion en technologie Java ;
  • La maîtrise des environnements Spring et/ou Springboot ;
  • La maîtrise de la méthodologie Agile / Scrum ;
  • La connaissance des outils de Git, CI/CD et/ou Jira.

Un bon niveau d’anglais et une expérience en méthode Agile seraient appréciés.

Des possibilités d’évolutions sont à prévoir à moyen terme et long terme, accompagnées de formations professionnelles nécessaires à la réussite de vos projets.

😏 Apside a suscité votre curiosité ? //

Un esprit start-up avec la stabilité d’un grand groupe, c’est ce que nous vous proposons chez Apside, et plus particulièrement dans notre agence clermontoise :

  • Intégrez une agence à taille et à valeurs humaines, présente chez tous les grands acteurs du bassin clermontois,
  • Bénéficiez d’un suivi managérial de proximité et d’une communication régulière sur les actualités de l’agence,
  • Profitez d’un cadre de travail convivial, fonctionnel et agréable : bureaux flambants neufs, open space mis à disposition de tous nos collaborateurs (y compris ceux en mission chez nos clients), espaces de travail au choix (terrasses aménagées, boxes de travail, espace d’échange, salle de réunion, ...) pour travailler en autonomie, animer vos réunions ou simplement prendre un café entre collègues,
  • Profitez d’évènements réguliers (soirées, jeux vidéo, barbecues, karting...) et de moments de partage qui donnent le sourire...
  • Bénéficiez d’un accord télétravail qui vous permet d’aménager votre semaine (2 jours par semaine de télétravail),
  • RTT, carte tickets restaurants, mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise, indemnité télétravail...
  • Prenez part au projet de développement de l’agence : lancez vos idées, mettez-les en application avec du temps dédié
  • Développez vos compétences au travers de formations, certifications et de notre plateforme d’e-learning Academy by Apside
  • Donnez du sens à votre job en jouant un vrai rôle au sein de votre entreprise !

Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside réinvente l’ESN et propose l’Engagement Sociétal et Numérique. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Convaincu ? A vous de jouer, envoyez-nous votre CV ! Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente.

🚀 Et la suite ?

  • Vous rencontrerez d’abord la RH pour parler de vos attentes, votre projet, votre futur...
  • Puis un expert métier pour évaluer vos compétences,
  • Et enfin un Manager pour parler missions, projets et bien sûr salaire et avantages.

Envie d’en savoir plus ?

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