Le développeur participe à fournir des solutions logicielles, de livrer des produits stables et de constamment améliorer leur qualité et trouver des solutions. Il analyse, conçoit, configure, développe, maintient et fais évoluer les produits logiciels pour répondre aux besoins de l'organisation. Il est aussi porté responsable de la qualité et de la sécurité des solutions codées.
Le conseiller contribue activement au développement de systèmes, programmes et applications informatiques de grandes envergures en réalisant l’arrimage et la mise en œuvre, tout en mettant à profit votre compétence à maîtriser la technologie et d’anticiper les innovations. Il analyse les besoins des clients et partenaires et recommande les solutions technologiques appropriées. À cet égard, il planifie, hiérarchise et coordonne le travail afin de tenir les engagements pris en phase avec les objectifs à atteindre.
Responsabilités principales:
Analyser les besoins des clients ou d'un projet et identifier les solutions technologiques appropriées en tenant compte des engagements budgétaires et des délais de livraison
Élaborer des stratégies de réalisation, analyser, concevoir et documenter des programmes ou des applications.
Développer ou coder les programmes ou applications avec des essais automatisés.
Procéder à l'installation et aux tests de progiciels ou à l'implantation des applications auprès de clientèle assignée
Assurer l'intégration harmonieuse des composantes techniques des solutions et résoudre les problèmes éventuels
Requirements:
Compétences :
Être curieux, savoir se remettre en question et déployer des efforts pour apprendre de nouvelles choses
Capacité à identifier les problèmes et bloquants et proposer des façons de les contourner
Posséder des capacités de communication et de vulgarisation
Être organisé, rigoureux et savoir gérer les priorités
Rassembleur, capacité à convaincre les membres de son équipe et se conformer lorsque requis
Être un joueur d’équipe
Connaissances et aptitudes requises
Démontrer au minimum 7 années d'expérience dans un rôle similaire (niveau recherché: sénior)
Expérience de projets de développement en mode agile
Capacité à identifier et appliquer les bonnes pratiques de développement logiciel (clean architecture, clean code, design pattern)
Environnement technologique:
Connaissances approfondies : Java 8 et +, Maven, Git, Sprint-boot, Spring-cloud, spring-data, SQL, Concourse
Expérience prouvée dans l'utilisation d'environnements infonuagiques Azure
Bonnes connaissances des environnements WebLogic
Connaissance de Camunda est un atout
Très à l'aise dans l'utilisation de Confluence et JIRA
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.