Développeur logiciels C++

Résumé du poste
CDI
Boulogne-Billancourt
Salaire : Non spécifié
Télétravail total
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Planification de projets
Qt
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description de l’offre d’emploi


Envie de rejoindre une entreprise apprenante ? Engagée pour t’accompagner dans ton évolution professionnelle et dans tes projets personnels ?

Rejoins Apsid’EA pour travailler sur nos projets Software de demain !


Le poste

En assistance technique, tu rejoins nos équipes pour contribuer à la réussite de nos projets auxquels tu apporteras tes compétences et ton esprit d’équipe.

Tu as la possibilité de :

Progresser grâce à des missions variées en développant tes connaissances dans les secteurs locaux de l’aéronautique, aérospatial et de l’industrie.

Être accompagné(e) par ton commercial et ta RH pour monter en compétence sur tes activités

T’épanouir tout au long de ta carrière chez Apsid’EA sur différents projets et environnement de travail

T’investir dans la vie de l’agence : Afterworks, soirées trimestrielles, Académy by Apside, RSE…

Poste à pourvoir en CDI.

Le projet ?

Pour accompagner la croissance de notre entité industrielle, nous recherchons un développeur spécialiste de la programmation en C++, tu réalises pour nos clients de la région, des missions d’assistances techniques au sein d’une équipe Apsidienne et Client.

Tu seras intégré(e) à une équipe en charge du développement de nouvelles fonctionnalités en méthodes SCRUM/ AGILES.

En tant que Développeur C++/QT, tu seras amené(e) à :

  • Réaliser du développement d’un logiciel en temps réel
  • Assurer la conception et le développement de nouvelles interfaces
  • Elaborer la prise en charge des tests
  • Développeur, intégrer et tester de nouvelles fonctionnalités
  • Réaliser l’intégration et la validation du logiciel
  • Mettre en place la communication technique associée
  • Participer à la conception et l’architecture des solutions

Requirements:

Profil du candidat //


Toi ?

De formation BAC+5 en développement logiciel, tu maîtrises le langage C++de par tes différentes expériences. Tu as éventuellement des connaissances en traitement d’image.

Tu justifies d’une expérience minimum de 3 ans en programmation (C++ obligatoirement). Une maîtrise de Qt et des technologies 3D sont un plus.

Méthodique et rigoureux(se), tu disposes d’une capacité à intégrer une équipe de développeurs et testeurs et pouvoir travailler continuellement en équipe.

Tu maitrises parfaitement l’anglais, les réunions avec l’international ne te font pas peur.

Tu es capable de proposer des solutions à des problématiques complexes dans un temps imparti (sprint de 2 semaines la plupart du temps)

Et la suite ?

  1. Tu rencontres d’abord l’équipe RH pour parler de tes attentes, ton projet, ton futur !
  2. Puis les managers pour parler concret : missions, projets, parcours de carrière et bien sûr salaires et avantages
  3. Et tu discutes avec un de nos Tech Leads, pour évaluer tes compétences/ te challenger.

Tu souhaites donner un nouvel élan à ta carrière ? Rejoins la vie Apsidienne !

Pour en savoir plus à www.apside.com


Profil recherché

Profil du candidat //

Toi ?

De formation BAC+5 en développement logiciel, tu maîtrises le langage C++de par tes différentes expériences. Tu as éventuellement des connaissances en traitement d’image.

Tu justifies d’une expérience minimum de 3 ans en programmation (C++ obligatoirement). Une maîtrise de Qt et des technologies 3D sont un plus.

Méthodique et rigoureux(se), tu disposes d’une capacité à intégrer une équipe de développeurs et testeurs et pouvoir travailler continuellement en équipe.

Tu maitrises parfaitement l’anglais, les réunions avec l’international ne te font pas peur.

Tu es capable de proposer des solutions à des problématiques complexes dans un temps imparti (sprint de 2 semaines la plupart du temps)

Et la suite ?

  1. Tu rencontres d’abord l’équipe RH pour parler de tes attentes, ton projet, ton futur !
  2. Puis les managers pour parler concret : missions, projets, parcours de carrière et bien sûr salaires et avantages
  3. Et tu discutes avec un de nos Tech Leads, pour évaluer tes compétences/ te challenger.

Tu souhaites donner un nouvel élan à ta carrière ? Rejoins la vie Apsidienne !

Pour en savoir plus à www.apside.com

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