Lead Développeur FullStack Senior H/F

Résumé du poste
CDI
Aix-en-Provence
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Assurance qualité
Créativité et innovation
Typescript
Php
Javascript
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

OPPORTUNITE A POURVOIR : Lead Développeur FullStack Senior H/F

💥 Découvrez la Vie Apsidienne 📹et vous aussi, devenez Apsidien //

On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 👇😏

🔥 Découvrez votre future mission //

👉 Contexte   

  • Client : Marketing digital
  • Environnement technique : Back-end : PHP (Laravel). Front-end : JavaScript, TypeScript, NuxtJS. Environnement : Linux
  • Equipe : Vous évoluerez dans une équipe agile où vous serez un acteur majeur de la transformation technique et organisationnelle.
  • Rôle : En plus de contribuer activement aux projets, vous aurez un rôle clé dans l’amélioration continue des processus de développement, dans la montée en compétences de l’équipe, et dans la recherche de la qualité à toutes les étapes du cycle de vie des projets.

😎 Mission

  • Encadrement technique de l’équipe : Accompagner, conseiller et coacher les développeurs
  • Garantir la qualité du code produit et des solutions mises en œuvre
  • Améliorer les processus : Proposer et implémenter des améliorations continues des méthodes de travail
  • Conception et développement des applications back-end en PHP (Laravel) et front-end en NuxtJS
  • Référent technique : Être le point de contact pour les décisions technologiques, les choix d’architecture et les résolutions de problèmes complexes
  • Favoriser la montée en compétences de l’équipe : Organiser des ateliers, des sessions de pair programming, et encourager la formation continue
  • Participer à la réflexion concernant l’externalisation des ressources avec le directeur IT et le directeur des opérations
  • Participer activement à l’innovation en introduisant de nouvelles technologies et en expérimentant avec des approches innovantes

📍 Localisation

  • Proximité d’Aix-en-Provence
  • 2 jours de télétravail

💰 Le package salarial que nous vous proposons //

  • Contrat : CDI
  • Rémunération : 45-55K

(D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire. 😊) 

  • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation… 
  • Avantages agence : Afterwork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé, challenge cooptation…
  • Formation : certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.  

Requirements:

🔮 Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous ? //

  • BAC+3 en secteur informatique
  • 8 ans d’expérience dans le développement Full-Stack avec une expérience avérée dans le leadership technique
  • Travaille en contexte agile (obligatoire)

😏 Apside a suscité votre curiosité ? //

Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 

🤔 Et votre place dans tout ça ? //

👉 Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière en nous appuyant notamment sur 3 piliers :

  1. Une rémunération à hauteur de vos investissements et de vos compétences 
  1. Une trajectoire professionnelle stimulante sur mesure 
  1. Un engagement autour des valeurs Apsidiennes : la qualité de vie et des conditions de travail au cœur de nos enjeux 

Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside réinvente l’ESN à travers son Engagement Sociétal et Numérique.

L’humain étant au cœur de notre activité, il nous est primordial de garantir un environnement épanouissant, quel que soit votre handicap, votre orientation sexuelle, votre genre et identité de genre, votre origine, votre religion, votre âge ou votre profil neurologique.

Nous rejoindre, c’est mettre à profit vos forces, vos valeurs et vos caractéristiques propres au service des projets d’Apside

Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Convaincu ? A vous de jouer, envoyez-nous votre CV !  

Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀


Profil recherché

🔮 Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous ? //

  • BAC+3 en secteur informatique
  • 8 ans d’expérience dans le développement Full-Stack avec une expérience avérée dans le leadership technique
  • Travaille en contexte agile (obligatoire)

😏 Apside a suscité votre curiosité ? //

Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 

🤔 Et votre place dans tout ça ? //

👉 Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière en nous appuyant notamment sur 3 piliers :

  1. Une rémunération à hauteur de vos investissements et de vos compétences 
  1. Une trajectoire professionnelle stimulante sur mesure 
  1. Un engagement autour des valeurs Apsidiennes : la qualité de vie et des conditions de travail au cœur de nos enjeux 

Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside réinvente l’ESN à travers son Engagement Sociétal et Numérique.

L’humain étant au cœur de notre activité, il nous est primordial de garantir un environnement épanouissant, quel que soit votre handicap, votre orientation sexuelle, votre genre et identité de genre, votre origine, votre religion, votre âge ou votre profil neurologique.

Nous rejoindre, c’est mettre à profit vos forces, vos valeurs et vos caractéristiques propres au service des projets d’Apside

Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Convaincu ? A vous de jouer, envoyez-nous votre CV !  

Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀

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