Lead Développeur Java (H/F)

Résumé du poste
CDI
Dijon
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Orientation professionnelle
Java
Kubernetes
Git
Angular
+5
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Apside
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

💥 Découvrez la Vie Apsidienne 📹 et vous aussi, devenez Apsidien //

On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 👇😏

🔥 Découvrez votre future mission //

👉 Contexte

  • Client : multi secteur, intégré sur nos plateaux de développement
  • Rôle : Pour accompagner notre développement, nous souhaitons renforcer nos expertises et ainsi apporter plus à nos équipes et clients.
  • Nous recherchons un profil expérimenté (minimum 7 ans) de préférence Full stack Java-Angular ayant de très bonnes connaissances en Devop’s, de bonnes notions d’architecture applicative et ayant une forte envie de partager, accompagner orienter nos clients dans leurs choix technologiques.

  • Environnement technique : Java 17, Java EE, Spring, Angular, SQL, PostgreSQL, Kafka, AMQP, JMS, Rest, SOAP, Elasticsearch, Kubernetes, Git

😎 Mission

  • Analyse, préconisations de solutions techniques et chiffrage
  • Développement de nouvelles fonctionnalités
  • Support et correction de bugs
  • Tests et sécurité
  • Respect des temps de développement annoncés
  • Optimisation technique et économique des prestations
  • Formation et accompagnement des développeurs juniors

📍 Localisation

  • Lyon secteur Part-Dieu
  • Accessible via métro B ou D ou tram T1 ou Bus C25

💰 Le package salarial que nous vous proposons //

  • Contrat : CDI
  • Rémunération : selon profil (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire. 😊) 
  • Avantages groupe et agence : carte ticket restaurant Swile, RTT, accord télétravail (2 jours par semaine), prise en charge de la mutuelle à 65%, avantages CE, afterworks, prime de cooptation, events techniques, communauté techlead
  • Formation : certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.  

Requirements:

🔮Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous ? //

  • BAC+3 minimum en informatique
  • Au moins 7 ans d’expérience sur un poste de développeur / lead développeur
  • Anglais professionnel apprécié
  • Esprit d’équipe et bienveillance
  • Vous êtes force de propositions au quotidien : à travers les développements, revues de code, suggestions d’améliorations techniques…
  • Vous souhaitez vous investir dans l’évolution de projets sur le long terme
  • Connaissance TDD et BDD

😏 Apside a suscité votre curiosité ? //

Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 

🤔Et votre place dans tout ça ? //

👉 Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière en nous appuyant notamment sur 3 piliers :

  1. Une rémunération à hauteur de vos investissements et de vos compétences 
  2. Une trajectoire professionnelle stimulante sur mesure 
  3. Un engagement autour des valeurs Apsidiennes : la qualité de vie et des conditions de travail au cœur de nos enjeux 

Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside réinvente l’ESN à travers son Engagement Sociétal et Numérique.

L’humain étant au cœur de notre activité, il nous est primordial de garantir un environnement épanouissant, quel que soit votre handicap, votre orientation sexuelle, votre genre et identité de genre, votre origine, votre religion, votre âge ou votre profil neurologique.

Nous rejoindre, c’est mettre à profit vos forces, vos valeurs et vos caractéristiques propres au service des projets d’Apside

Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Convaincu ? A vous de jouer, envoyez-nous votre CV !    

Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 


Profil recherché

🔮Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous ? //

  • BAC+3 minimum en informatique
  • Au moins 7 ans d’expérience sur un poste de développeur / lead développeur
  • Anglais professionnel apprécié
  • Esprit d’équipe et bienveillance
  • Vous êtes force de propositions au quotidien : à travers les développements, revues de code, suggestions d’améliorations techniques…
  • Vous souhaitez vous investir dans l’évolution de projets sur le long terme
  • Connaissance TDD et BDD

😏 Apside a suscité votre curiosité ? //

Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 

🤔Et votre place dans tout ça ? //

👉 Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière en nous appuyant notamment sur 3 piliers :

  1. Une rémunération à hauteur de vos investissements et de vos compétences 
  2. Une trajectoire professionnelle stimulante sur mesure 
  3. Un engagement autour des valeurs Apsidiennes : la qualité de vie et des conditions de travail au cœur de nos enjeux 

Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside réinvente l’ESN à travers son Engagement Sociétal et Numérique.

L’humain étant au cœur de notre activité, il nous est primordial de garantir un environnement épanouissant, quel que soit votre handicap, votre orientation sexuelle, votre genre et identité de genre, votre origine, votre religion, votre âge ou votre profil neurologique.

Nous rejoindre, c’est mettre à profit vos forces, vos valeurs et vos caractéristiques propres au service des projets d’Apside

Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Convaincu ? A vous de jouer, envoyez-nous votre CV !    

Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

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