Chez The Sanctuary Group, l’innovation est au cœur de nos projets. En tant que Chargé de Projet Innovation Digitale, tu participeras à des initiatives visant à améliorer nos services internes et les interactions avec nos clients. En lien avec plusieurs départements et en collaboration avec des experts, tu seras en charge de la mise en œuvre de solutions digitales innovantes.

Tes missions :

• Paramétrer l’IA : Tu seras responsable du paramétrage des solutions multicanales de growth hacking basées sur l’IA générative afin d’améliorer les interactions avec nos clients.

• Connecter nos outils numériques : Ton rôle consistera à intégrer différents systèmes, tels que le CRM, afin de relier les outils digitaux et d’optimiser les processus internes.

• Optimiser les processus internes : Tu devras optimiser les processus internes comme la formation continue, le suivi des tâches quotidiennes, et l’intégration des nouveaux employés (onboarding).

• Créer des tableaux de bord : En utilisant des outils comme Excel ou Looker, tu seras chargé de mettre en place des tableaux de suivi pour mesurer les performances et identifier les leviers d’amélioration.

• Prioriser les différents projets : Aux côtés du CPO et du COO, tu participeras à la planification des projets, en identifiant les priorités et en résolvant les problèmes éventuels.

• Collaborer entre équipes : Tu travailleras étroitement avec différents départements pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions digitales adaptées à leurs enjeux.

Pourquoi rejoindre The Sanctuary Group ?

Chez The Sanctuary Group, nous créons des expériences immersives pour notre communauté. En nous rejoignant, tu auras l’opportunité de :

• Grandir avec nous : Notre entreprise est en pleine expansion, ce qui te permettra de prendre des responsabilités au fil du temps.

• Évoluer dans un cadre stimulant : Nous mettons le bien-être au centre de nos préoccupations, avec un accès illimité à nos studios de sport.

• Curieux et rigoureux : Tu explores de nouvelles idées et tu es à l’aise avec des outils comme Excel pour organiser et analyser des données.

• Esprit entrepreneurial : Proactif, tu proposes des idées et tu prends des initiatives.

• Collaboratif : Tu apprécies le travail en équipe et sais communiquer efficacement avec différents services.

• Parcours académique : Grande école de commerce, ingénieurs ou sciences politiques.

1. Prise de contact téléphonique avec le service RH

2. Étude de cas pour évaluer tes compétences

3. Entretien dans les bureaux

4. Echange final avec Alexandre, Chief Product Officer.