PRINCIPALES MISSIONS 

Intégré(e) au sein de l’équipe Fiters, votre rôle consiste à assister le Talent Manager à la mise en place de la stratégie de recrutement des coachs Fiters et au déploiement des programmes sportifs à l’échelle nationale.

Vos missions seront, les suivantes :

• Recruter des professionnels du sport et sport/santé en respectant le protocole Fiters

• Mettre en place des partenariats 

• Gérer et animer notre communauté de coachs 

• Établir les reporting hebdomadaires

• Suivre les différents programmes 

COMPÉTENCES RECHERCHÉES 

Savoir-Faire :

• Connaissance des processus de recrutement et de management

• Qualités rédactionnelles et oratoires

• Maîtrise des outils Office 

Savoir-être :

• Rigueur 

• Sens de l’organisation et capacité à travailler en autonomie

• Esprit de synthèse et d’analyse 

• Sens de l’initiative et goût du travail d’équipe

Étudiant(e) en dernière année d’école de commerce une spécialisation en management RH et/ou d’une expérience en recrutement serait un plus, vous êtes un passionné(e) des métiers du sport et de l’encadrement, vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique au sein d’une entreprise Sport/Tech  en pleine croissance, alors rejoignez-nous !