• Département : Fund finance - Customized solutions
• Contrat : Stage
• Lieu : Paris
• Date de début: Juillet 2025

Le rôle

Le stage est à pourvoir dans l'équipe basée à Paris, elle-même organisée en 3 pôles, en fonction du type de clients et des zones géographiques. Intégré à l'une de ces 3 équipes de 4/5 personnes et intervenant en soutien de celle-ci, le stagiaire aura pour mission d'accompagner les Finance Officers dans leurs tâches quotidiennes et notamment :

• Analyse et calcul de la performance des portefeuilles et fonds d'investissement,
• Elaboration d'un rapport semestriel de diversification présentant l'analyse en transparence de la performance des fonds en portefeuille,
• Participation à la mise en place des dossiers de contrôle dans le cadre de la validation des états comptables et financiers des fonds d'investissement,

Contacts avec l'ensemble des intervenants pour l'organisation des flux d'informations, financiers et comptables :

• Front Office avec les différents bureaux de Francfort, Londres, New-York, Paris et Zurich,
• Back Office avec différents prestataires basés à Jersey, Luxembourg et Paris.

Reporting aux investisseurs :

• Présentations dans le cadre des différents conseils de direction,
• Questions ponctuelles des investisseurs.
• Mission ponctuelle dans le cadre de l'activité des 3 pôles.

Compétences requises

• Capacités d'analyse et de synthèse
• Rigueur
• Autonomie
• Esprit d'équipe
• Dynamisme

Profil

• 2/3ème année d'une école de commerce, ou d'ingénieur
• Bonne maîtrise d'Excel
• Bonnes connaissances comptables et financières
• Anglais courant
• Une première expérience en cabinet d'audit serait un plus

A propos de l'équipe

Composée de 32 personnes, l'équipe Fund Finance - Customized Solutions d'Ardian, basée dans 3 bureaux (Paris, Francfort, Zurich), est en charge du contrôle financier, de la gestion opérationnelle, du reporting et plus généralement de l'ensemble des services destinés aux investisseurs.

L'équipe Customized Solutions permet aux investisseurs de définir précisément leurs horizons et objectifs d'investissement, et de choisir les structures et le niveau de service répondant à leurs besoins propres.

Autres informations

• Gratification selon profil
• Remboursement du titre de transport (64%) et tickets restaurant
• Convention de stage obligatoire - provenant impérativement d'un établissement d'enseignement supérieur

Égalité des chances chez Ardian

Ardian est fier d'être un employeur qui favorise l'égalité des chances. Nous savons que la diversité des profils présents au sein d'une organisation est un facteur clé de performance, d'innovation et d'excellence. Promouvoir un environnement de travail divers et inclusif est donc un de nos objectifs stratégiques permettant notre succès long-terme.

Ardian s'engage à offrir un accès équivalent à ses opportunités d'emploi et de développement de carrière sur la base des qualifications individuelles, sans tenir compte des différences liées à la religion, l'âge, le genre, l'origine sociale, ethnique ou culturelle, la nationalité, l'état de santé, le handicap physique et mental, ou l'orientation sexuelle.