Le rôle :

L'offre de stage est à pourvoir au sein d'une équipe de 10 personnes : le Fund Finance Expansion & Buyout.

La mission consiste à assister les contrôleurs financiers des structures LBO dans leur travail de contrôle, d'analyse et de suivi des fonds sous gestion.

Elle couvrira en particulier les volets suivants :

• Calcul, analyse et reporting de la performance des fonds ;
• Participation aux arrêtés comptables trimestriels ;
• Participations aux flux financiers d'investissement et de cession en binôme avec le contrôleur financier (en collaboration avec l'équipe d'investissement, les services juridiques et le RCCI) et mise en place des dossiers de contrôle ;
• Contact avec les intervenants internes et externes de l'entreprise pour l'organisation des flux d'informations, financiers et comptables :
  • Front Office avec les différents bureaux de Paris, Francfort, Milan, Madrid et Londres.
  • Back Office avec différents prestataires basés à Paris, Luxembourg et Jersey.
• Centralisation et validation de l'information financière en interne et en externe avant diffusion (en collaboration avec les relations investisseurs) ;
• Reporting aux investisseurs ;
• Travail sur l'implémentation de nouveau outils au sein de l'équipe (efront).

Compétences requises :

• Rigueur
• Motivation
• Autonomie
• Réactivité
• Esprit d'équipe
• Efficacité

Profil :

• Etudiant en 3/4ème année d'Ecole de Commerce ou d'Ingénieur
• Une première expérience en cabinet d'audit, contrôle financier ou finance est requise
• Bonne maîtrise d'Excel souhaitée
• Bonnes connaissances comptables et financières
• Anglais courant

Autres informations :

Rémunération selon profil

Remboursement du titre de transport (65%) et tickets restaurant

Convention de stage obligatoire

Ardian est fier d'être un employeur qui favorise l'égalité des chances. Nous savons que la diversité des profils présents au sein d'une organisation est un facteur clé de performance, d'innovation et d'excellence. Promouvoir un environnement de travail divers et inclusif est donc un de nos objectifs stratégiques permettant notre succès long-terme.

Ardian s'engage à offrir un accès équivalent à ses opportunités d'emploi et de développement de carrière sur la base des qualifications individuelles, sans tenir compte des différences liées à la religion, l'âge, le genre, l'origine sociale, ethnique ou culturelle, la nationalité, l'état de santé, le handicap physique et mental, ou l'orientation sexuelle.