• Département : Fund Finance Real Estate
• Durée : 6 mois
• Lieu : Paris
• Date de début de contrat : Septembre 2025

Le rôle

L'offre de stage est à pourvoir au sein d'une équipe de 9 personnes basées à Paris : le Fund Finance Real Estate. La mission consiste à assurer le suivi des structures d'investissements dédiées à l'activité Real Estate et en particulier les aspects suivants :

• Assistance à la levée de fonds et suivi des opérations investisseuses avec les équipes Relations Investisseurs ;
• Accompagnement de l'ensemble des opérations (investissements, cessions, flux cash upstream et downstream) en relation avec l'équipe d'investissement;
• Participation à la gestion quotidienne des fonds, des structures intermédiaires et des actifs en lien avec !'Administrateur et le Property Manager ;
• Calcul et analyse des performances des structures d'investissement ;
• Gestion de la dette au niveau du fonds et participation au calcul et à l'analyse des covenants bancaires et règlementaires ;
• Revue des arrêtés comptables trimestriels et des comptes annuels en lien avec les différents prestataires basés à Paris et Luxembourg ;
• Participation à la rédaction des rapports annuels et à l'élaboration des reportings spécifiques à l'activité Real Estate (requêtes ponctuelles ou récurrentes, internes ou externes) ;
• Coordination avec les différents prestataires (CACs, administrateurs, comptables, dépositaires, banques, avocats...).

Compétences requises

• Rigueur et sens critique
• Proactivité et efficacité
• Dynamisme et bonne communication
• Grande capacité d'organisation et esprit d'équipe

Le profil

• Etudiant en 3ème année d'Ecole de Commerce ou d'Ingénieur
• Anglais courant indispensable
• Bonne connaissance des modèles financiers
• Bonne maîtrise d'Excel exigée

Autres informations

• Gratification selon profil
• Remboursement du titre de transport (65%) et tickets restaurant
• Convention de stage obligatoire - provenant impérativement d'un établissement d'enseignement supérieur

Égalité des chances chez Ardian

Ardian est fier d'être un employeur qui favorise l'égalité des chances. Nous savons que la diversité des profils présents au sein d'une organisation est un facteur clé de performance, d'innovation et d'excellence. Promouvoir un environnement de travail divers et inclusif est donc un de nos objectifs stratégiques permettant notre succès long-terme.

Ardian s'engage à offrir un accès équivalent à ses opportunités d'emploi et de développement de carrière sur la base des qualifications individuelles, sans tenir compte des différences liées à la religion, l'âge, le genre, l'origine sociale, ethnique ou culturelle, la nationalité, l'état de santé, le handicap physique et mental, ou l'orientation sexuelle.