Le rôle

Vous rejoindriez l'équipe Sustainability, composée de douze personnes basées à Paris et à New York. Plus précisément, vous soutiendriez trois personnes se concentrant sur nos activités d'investissement en private equity direct. Grâce à ce stage, vous participeriez directement aux projets de transformation d'Ardian et développeriez vos compétences au sein d'une entreprise leader sur les sujets ESG. Vous approfondiriez votre compréhension des marchés privés et de son rôle dans le développement d'une économie résiliente et d'une croissance durable.

Exemples de missions auxquelles vous contribueriez :

• Soutenir les activités liées au portefeuille : collecte de données, analyse et reporting, accompagnement des entreprises du portefeuille sur les questions ESG, développement d'études de cas, notes de brief, etc.
• Participer à la production de présentations PowerPoint dédiées aux équipes d'investissement sur les priorités thématiques (par exemple, transition climatique, partage de la valeur, diversité et égalité des chances, gouvernance et éthique)
• Contribuer au développement d'Ardian Circle, notre communauté d'entreprises du portefeuille sur les questions ESG, notamment dans l'organisation d'ateliers thématiques et de webinaires
• Contribuer à la veille et à la production de notes thématiques
• Répondre aux questionnaires de due diligence et de reporting ESG, préparer les decks de réunions avec les clients et supports marketing.

Compétences requises

• Intérêt démontré pour le développement durable/la finance durable, la connaissance des concepts clés ESG et des réglementations est un atout
• Compétences analytiques, avec la capacité de manipuler des données et d'appréhender des projets nouveaux et complexes
• Efficacité et bonne gestion des deadlines
• Excellente communication et en relations interpersonnelles
• Esprit d'équipe

Le profil

• Etudiant en Master Sustainability, Business, Sciences Politiques, Ingénierie ou Economie
• Anglais courant indispensable
• Bonne maîtrise d'Excel et PowerPoint exigée

Autres informations

• Gratification selon profil
• Remboursement du titre de transport (65%) et tickets restaurant
• Convention de stage obligatoire - provenant impérativement d'un établissement d'enseignement supérieur

Égalité des chances chez Ardian

Ardian est fier d'être un employeur qui favorise l'égalité des chances. Nous savons que la diversité des profils présents au sein d'une organisation est un facteur clé de performance, d'innovation et d'excellence. Promouvoir un environnement de travail divers et inclusif est donc un de nos objectifs stratégiques permettant notre succès long-terme.

Ardian s'engage à offrir un accès équivalent à ses opportunités d'emploi et de développement de carrière sur la base des qualifications individuelles, sans tenir compte des différences liées à la religion, l'âge, le genre, l'origine sociale, ethnique ou culturelle, la nationalité, l'état de santé, le handicap physique et mental, ou l'orientation sexuelle.