L’équipe Réap accompagne l’ensemble des concepteurs d’AREP, architectes, ingénieurs et Économistes, à la mise en oeuvre du réemploi sur les projets, et réalise des missions d’AMO et MOE réemploi.
Pour faire du réemploi un réflexe, je serai amené à travailler avec toutes les directions et tous les métiers, en proposant des méthodes, une dynamique et des conseils aux équipes : mon intervention porte aussi bien sur la définition des besoins, l’analyse des possibles et des contraintes, l’accompagnement tout au long des études que sur la communication et l’accompagnement du changement en matière de réemploi des matériaux.
Mes missions consisteront en particulier à :
* Réaliser des diagnostics Produits Equipements Matériaux Déchets.
- Accompagner des projets en phases études / schéma directeur réemploi, mise en place et suivi d’objectifs réemploi.
* Tenir un rôle d’expert en phase chantier.
* Assurer un rôle de veille, participer à la création d’outils transverses et jouer un rôle de formateur interne sur la thémat

Ce poste est fait pour moi si :
- Diplômé.e en architecture, j’ai au moins 3 ans d’expérience dans un premier poste en MOE ou en assistance à maitrise d’ouvrage.
- Je fais preuve d’esprit d’initiative et sais travailler en équipe.
- J’ai une appétence pour le travail de relevés sur le terrain.
- Je pourrais faire preuve de créativité dans la conception des procédés constructifs utilisant des matériaux de réemploi.
- Je suis familier.ère avec les projets en BIM et avec la conception sur REVIT.

Mes avantages :

- Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
- 23 jours de RTT (dont 15 monétisables) en plus de mes 25 jours de congés payés
- Un 13ème mois avec possibilité de mensualisation
- Des primes de participation et d’intéressement
- Un forfait mobilité durable avec prise en charge de 80% de mes dépenses de transport domicile-travail-vélo
- Des dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERECO avec abondement
- Des dispositifs santé/prévoyance performants
- Une carte tickets restaurant

Dans le cadre de ses engagements RSE, le groupe AREP favorise la diversité, l’équité et l’inclusion. Cette offre d’emploi est ainsi ouverte à tous types de profils dès lors qu’ils disposent des compétences requises.