Rattaché.e à la Direction management de projet AMO, j’intègre une équipe qui intervient principalement pour des projets auprès de clients du groupe SNCF, sur des opérations de construction & d’aménagement de gares et de pôles d’échanges multimodaux, d’ouvrages ferroviaires, de bâtiments ferroviaires et possiblement sur différents types d’aménagements urbains, pour d’autres clients publics ou privés.

Mes missions consisteront au management de projet en phase montage émergence, en apportant au Maître d’Ouvrage une assistance technique, administrative et financière :
- Dans la définition des objectifs des projets : programme, budget, délais, gouvernance, ambitions environnementales etc ;
- Dans le montage immobilier et financier des projets, en lien avec l’ensemble des parties prenantes ;
- Dans le pilotage de l’ensemble des prestataires (prestations intellectuelles et travaux) ;
- Dans la planification, l’organisation et le suivi opérationnel de chacun des sous-projets ;
- Dans le pilotage des études amont, du budget, du planning prévisionnel et des procédures administratives ;
- Dans le pilotage de l’ensemble des prestataires/AMOA nécessaires en phase montage d’opération ;

Ce poste est fait pour moi si …

- Je suis diplômé.e d’un Bac + 5 (Ingénieur, Architecte, Urbaniste, autre) ;
- J’ai des connaissances dans les techniques du bâtiment et en aménagement urbain ;
- J’affectionne les phases Achats et Travaux d’une opération
- Je fais preuve d’esprit d’initiative et sais travailler en équipe ;
- J’ai une capacité à m’adapter à des contextes d’interventions multiples et à être diplomate.

Mes avantages

- Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
- 23 jours de RTT (dont 12 monétisables) en plus de mes 25 jours de congés payés
- Un 13ème mois avec possibilité de mensualisation
- Des primes de participation et d’intéressement
- Un forfait mobilité durable avec prise en charge de 75% de mes dépenses de transport domicile-travail
- Des dispositifs d’épargne salariale : PEE, Perco avec abondement
- Des dispositifs santé/prévoyance performants
- Une carte tickets restaurant

Dans le cadre des engagements d’AREP en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, cette offre d’emploi est ouverte à tous types de profils dès lors qu’ils disposent des compétences requises.