Directeur.rice de travaux confirmé.e - Paris (CDI) - F/H

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 10 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un·e Directeur·rice de Travaux Confirmé·e, pour intégrer la Direction de Studio 2, spécialisée en maîtrise d’oeuvre d’exécution.
Ce poste s’inscrit au coeur de projets complexes - souvent en site occupé, à fortes contraintes ferroviaires, et/ou à valeur patrimoniale - menés pour des maîtres d’ouvrage publics et privés.

En lien étroit avec les équipes de conception, les entreprises et les partenaires du projet, vous serez amené·e à :

- Assurer la maîtrise d’oeuvre d’exécution et l’animation des réunions de chantier ;
- Piloter et coordonner les travaux tous corps d’état (TCE) et la synthèse technique ;
- Garantir les engagements de qualité, de coûts et de délais ;
- Suivre la gestion des marchés travaux et les documents liés au contrôle technique ;
- Gérer les incidents, litiges et modifications contractuelles éventuelles (avenants) ;
- Assurer le reporting opérationnel et financier auprès du responsable de projet ;
- Participer à l’élaboration du planning des essais et des réceptions techniques ;
- Organiser et planifier les opérations de suivi, contrôle, réception.


Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si? :

- Vous êtes ingénieur bâtiment (ESTP, ESITC, INSA…), architecte ou titulaire d’un DUT/BTS en génie civil ;
- Vous justifiez d’une expérience réussie de 10 ans minimum en MOEX ou entreprise générale ;
- Vous maîtrisez parfaitement MS Office ;
- Vous êtes reconnu·e pour votre autonomie, votre rigueur, votre réactivité et votre sens du relationnel ;
- Une expertise en aménagements de gare et/ou bâtiments industriels serait un vrai plus.

Mes avantages :

- 23 jours de RTT, dont 15 monétisables, en plus des 25 jours de congés payés ;
- Un 13e mois (possibilité de mensualisation) ;
- Participation & intéressement ;
- Un forfait mobilité durable, avec prise en charge à 80 % des transports domicile-travail-vélo ;
- Des dispositifs d’épargne salariale attractifs (PEE, PERECO avec abondement) ;
- Une couverture santé/prévoyance performante ;
- Une carte titres-restaurant ;
- Possibilité d’avoir 2 jours de télétravail par semaine en fonction de l’organisation de votre activité


Dans le cadre de ses engagements RSE, le groupe AREP favorise la diversité, l’équité et l’inclusion. Cette offre d’emploi est ainsi ouverte à tous types de profils dès lors qu’ils disposent des compétences requises.

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