Reponsable Achats Projets - Paris (CDI) - F/H

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché.e à la Responsable de la cellule « Performance Projets », j’intégrerai la Direction de la Stratégie et de la Performance.
Je serai en relation direct avec les chef.fe.s de projets et directeurs de projet lors du pilotage d’achats de prestations ou de sous-traitance sur projet.

Dans ce cadre, mes missions seront les suivantes :

- Achats de prestations intellectuelles pour des projets de maîtrise d’oeuvre, assistance à maîtrise d’ouvrage, ingénierie, conseil ou expertises techniques.
- Apporter une expertise dans la réalisation des achats de sous-traitance ou de prestations nécessaires à la conduite d’un projet, en appui de l’équipe projet si celle-ci réalise la consultation ;
- Assurer une mission de conseil et d’expertise, d’aide à la réflexion stratégique, d’aide à la négociation, de pilotage et d’organisation des différents types d’achats, afin de satisfaire aux besoins des clients en recherchant la meilleure performance globale possible ;
- Consultation d’entreprises pour des missions d’assistance à la production ;
- Construction et consultation de contrats-cadres de prestations intellectuelles ;
- En amont des consultations, co-construire et challenger l’expression du besoin, élaborer la stratégie d’achat, coordonner l’ensemble des acteurs de la chaîne pour que le processus achat soit sous contrôle ;
- En aval de l’attribution, veiller au bon déroulement de la stratégie d’achat de l’opération ;
- Constituer et entretenir le panel des fournisseurs d’AREP, intégrant tous les critères de sélection à jour (prix pratiqués, santé financière, devoir de vigilance, évaluation RSE, évaluations internes…) en s’appuyant sur le panel de la SNCF ;
- Contribuer à l’actualisation et à la diffusion du processus “achats” et de ses procédures, sous la responsabilité de la responsable de la cellule « performance projets », à la direction de la stratégie et de la performance.
- Veiller à la bonne application du processus par les opérationnels (managers, chefs de projets des directions métiers, assistantes) proposer des outils pour les appuyer ;
- Veiller au contrôle interne sur ce processus.


Profil recherché

Ce poste est fait pour moi si …

- J’ai au moins 5 ans d’expérience sur des missions équivalentes
- J’ai une formation universitaire supérieure
- J’ai des connaissance sur les différentes procédures achat, ainsi qu’une bonne connaissance de notre secteur d’activité
- J’ai de très bonnes capacités rédactionnelles, mais aussi de bonnes capacité d’expression à l’oral
- J’aime le travail en équipe et je très bonnes capacités managériales en mode projet
- J’ai un très bon relationnel et une bonne capacité d’adaptation face aux différents interlocuteurs
- J’ai de très bonnes capacités d’analyse et de négociation
- J’ai de bonnes capacités pédagogiques pour diffuser les processus et procédures au sein de l’entreprise

Mes avantages

- Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
- 23 jours de RTT (dont 12 monétisables) en plus de mes 25 jours de congés payés
- Un 13ème mois avec possibilité de mensualisation
- Des primes de participation et d’intéressement
- Un forfait mobilité durable avec prise en charge de 75% de mes dépenses de transport domicile-travail
- Des dispositifs d’épargne salariale : PEE, Perco avec abondement
- Des dispositifs santé/prévoyance performants
- Une carte tickets restaurant

A compétences égales, cette offre d’emploi est ouverte à tous.

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