Responsable opérationnel AMO - Paris (CDI) - F/H

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 décembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la responsabilité d’un Responsable de Missions, j’assure en propre le pilotage de plusieurs missions d’assistance à maitrise d’ouvrage, pour le compte du client SNCF, tout en animant opérationnellement une partie de l’équipe. Pour ce faire je m’appuie à la fois sur mon expérience opérationnelle solide et sur mes compétences de manager de projet.

A cet effet, je suis amené.e (volet opérationnel), en autonomie et en bonne coordination avec l’équipe projet, à apporter aux maîtres d’ouvrages une assistance technique, administrative et financière dans la conduite générale du projet (en phase chantier), notamment :

- Dans le pilotage des phases d’appel d’offres pour définir les marchés travaux ;
- Dans la définition des objectifs : programme, budget, délais, gouvernance du projet ;
- Dans le montage immobilier et financier avec les partenaires et le pilotage de l’ensemble des prestataires (prestations intellectuelles et travaux) ;
- Dans la planification, l’organisation et le suivi opérationnel de chacune des opérations de mon périmètre ou chaque sous-projet ;
- Dans la conduite d’opérations à toutes phases : suivi des plannings, suivi technique et financier des opérations, relations avec les exploitants du site (exploitants / utilisateurs / Mainteneurs / Concessionnaires), relations avec les partenaires ;
- Dans le suivi des études, du budget, du planning et des procédures administratives.
- Dans le pilotage des bureaux d’études et des prestataires (BC, CSPS, MOE,) des réunions de chantier ou de gouvernance du projet (tableau de bord de pilotage, analyse des risques, notes d’alerte à la MOA) ;
- Dans le reporting au MOA de l’avancement et les problèmes rencontrés, quant aux délais, aux coûts et à la qualité ;
- Dans les propositions de décisions et d’actions aux partenaires et au MOA.

Je suis également amené.e à (management opérationnel) :
- Assurer l’encadrement opérationnel de plusieurs collaborateurs et développer leurs compétences, en lien avec le Responsable de Missions ;
- Estimer, reporter et vigiler la charge de travail de plusieurs collaborateurs, en lien avec le Responsable de Missions ;
- Appuyer le Responsable de Missions dans la gestion d’affaires ;
- Représenter l’équipe auprès des clients, le cas échéant ;
- Participer au développement de l’entreprise.

Je suis le garant de la qualité de la production des collaborateurs que j’encadre (avancement des opérations, conseil).


Profil recherché

Ce poste est fait pour moi si :
- Je suis diplômé.e d’un Bac + 5 (Ingénieur, Architecte ou Urbaniste) ;
- Je justifie d’une expérience d’au moins 6 ans dans la conduite de projets de construction publics avec une solide expérience de suivi des travaux et le management transversal ;
- A l’aise sur les sujets techniques et organisationnels, je suis capable d’animer une équipe et j’aime transmettre mon savoir et mes compétences ;
- Je suis diplomate, à l’écoute avec les acteurs du projets (MOE, entreprises, MOA, exploitants, AMO spécialisés) et capable de m’adapter à des contextes d’interventions multiples ;
- Je suis motivé.e pour m’investir sur ce poste dans les années à venir, et je dispose d’un socle de compétences en vue de répondre aux ambitions environnementales des projets.
Je suis. rigoureu.x.se et organisé.e.

Mes avantages :
- Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.
- 23 jours de RTT (dont 12 monétisables) en plus de mes 25 jours de congés payés.
- Un 13ème mois avec possibilité de mensualisation.
- Des primes de participation et d’intéressement.
- Un forfait mobilité durable avec prise en charge de 80% de mes dépenses de transport domicile-travail.
- Des dispositifs d’épargne salariale : PEE, Perco avec abondement.
- Des dispositifs santé/prévoyance performants.
- Une carte tickets restaurant.

Modalités de recrutement : prise de poste cible au plus tard en janvier 2025. Candidatures à transmettre impérativement entre le 18 octobre et le 8 novembre 2024 (merci d’accompagner votre CV d’une lettre de motivation).

Dans le cadre des engagements d’AREP en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, cette offre d’emploi est ouverte à tous types de profils dès lors qu’ils disposent des compétences requises.

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