En tant que Consultant(e) Fonctionnel AMOA, vous interviendrez:

Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis :

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers pour garantir l’adéquation des solutions proposées,

• Accompagner les clients dans la rédaction de leurs cahiers des charges,

• Piloter et optimiser l’utilisation des solutions existantes en lien avec les enjeux métiers,

• Participer à la définition et la mise en œuvre des processus fonctionnels,

• Assurer la formation et la sensibilisation des équipes internes et externes sur les solutions déployées,

• Animer des ateliers, réunions et groupes de travail pour favoriser l’alignement entre besoins métiers et solutions informatiques,

• Élaborer des outils de reporting et de suivi des performances.

Au sein du cabinet :

• Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat),

• Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE…

• Mener et réaliser des projets associatifs (Mécénat auprès de nos associations partenaires).

🚀 L’aventure Argain, c’est :

• Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),

• Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),

• Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),

• De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),

• La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),

• Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire),

• Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).

Si vous souhaitez savoir ce que nos argainers pensent de nous : Glassdoor Argain

De formation Universitaire, École de Commerce ou École d’Ingénieurs, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.

Vous avez :

⚙️ Une solide expertise en AMOA et gestion de projet (méthodologies Agile, cycle en V),

📊 Une bonne connaissance du secteur de l’assurance et de son écosystème,

🖋️ Une maîtrise des principes d’architecture fonctionnelle et d’urbanisme SI,

💡 Des compétences en analyse de processus et en optimisation des outils métiers,

🔐 Une bonne compréhension des enjeux RGPD et sécurité informatique,

📢 Une capacité à animer des ateliers et fédérer des équipes

📝 Une aisance dans l’utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et logiciels de gestion de projet.

Notre processus comprend 3 entretiens :

🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s’assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes)

💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes)

💡Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes)

Vous pourrez également être amené à rencontrer le directeur général du cabinet.

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.