Description de l’offre :

ArianeGroup se prépare à publier son reporting de durabilité, notamment dans le cadre des réglementations européennes en la matière, mais également pour valoriser les démarches entreprises au sein du Groupe. Cette publication sera également l’occasion d’accroître l’embarquement des salariés et des parties prenantes externes dans la dynamique de développement durable.

Dans le cadre de sa campagne d’alternance, ArianeGroup recrute une Chargée ou un Chargé de mission RSE en alternance.

Au sein du département Durabilité et Support Gouvernance, vous participerez au déploiement du reporting de durabilité du Groupe.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participez aux missions suivantes :
- Rédaction et pilotage du reporting de durabilité du groupe ;
- Mise à jour des politiques durabilité et pérennisation des procédures dans la gouvernance du groupe
- Animation et communication des activités du réseau durabilité
- Toutes autres activités nécessaires au service en lien avec la durabilité ou la gestion de projet.

En participant au déploiement du reporting de durabilité, ce sera pour vous une opportunité unique d’avoir une vision complète et transversale des différents acteurs et processus d’un groupe multi sites et multi activités. Vous développerez à cette occasion vos connaissances sur les enjeux Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance, qui sont au cœur de la préoccupation des entreprises engagées.

Cette alternance vous offrir la possibilité de mieux comprendre les enjeux du secteur spatial face à ces problématiques. Sans plus attendre, rejoignez-nous !

Qualifications :
Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’ArianeGroup et vous préparez un diplôme BAC + 5 avec une spécialité en Responsabilité Sociale des Entreprises ou Durabilité.
Vous maitrisez les outils informatiques et justifiez d’un bon niveau du pack Office.
Votre niveau d’anglais est courant à l’écrit comme à l’oral.
Vous êtes intéressé par le domaine et les enjeux du spatial.

Vous êtes une personne d’un naturel curieux et pragmatique, vous n’avez pas peur d’apprendre et d’aller au contact des équipes ? Cette offre est faite pour vous ! 🚀

Informations complémentaires :

Poste basé à : Le Haillan (33)
Durée de l’alternance souhaitée : 1 an
Rythme souhaité : en semaines complètes
Période de démarrage souhaitée : Septembre 2025

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

Quelques mots sur le site de : Le Haillan

Situé proche de la métropole Bordelaise, le site de Haillan regroupe plus de 1000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l’occasion de visiter certaines d’entre-elles. Le site dispose d’un restaurant d’entreprise d’installations sportives communes avec les autres sites aquitains et d’un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.

Les lancements assurés par Arianespace sont retransmis sur le site, un musée expliquant l’histoire d’Ariane et les spécificités des pièces produites au Haillan est aussi ouvert et en libre-accès.

Le site se situe dans l’AeroParc de

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.