ALTERNANCE - Ingénieure / Ingénieur en développement de moyens industriels de production

Alternance
Le Haillan
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description de l’offre :

Dans le cadre de sa campagne d’alternance, ArianeGroup recrute une Ingénieure ou un Ingénieur en développement de moyens industriels de production en alternance.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participez aux missions suivantes :
- Définition des besoins en nouveaux moyens ou rétrofit de moyens avec les Ateliers de Production,
- Réalisation de devis
- Rédaction de cahiers des charges techniques,
- Consultation des industriels sous-traitants, conduisant au choix des partenaires du/des projet(s)
- Suivi des études et de la réalisation, en participant aux étapes de validation et de choix techniques (conception, définition détaillée, plan de réception, etc)
- Suivi des chantiers d’installation sur le site et de mise au point des moyens, en veillant au respect des règles de sécurité (plan de prévention des risques, gestion de coactivité, etc)
- Analyse de la documentation technique rédigées par le partenaire (analyse fonctionnelle, plans mécanique et électrique, notice, plan de maintenance, etc)
- Pilotage du planning et des coûts de réalisation du/des projet(s)
- Travail en collaboration avec tous les acteurs d’un projet d’investissement : Production, Achats, Qualité, Maintenance, Santé Sécurité Environnement (SSE), Finance, etc.

- Amélioration continue des process

Vous souhaitez développer des compétences sur les Moyens Industriels ? Rejoignez-nous !


Profil recherché

Qualifications :
Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’ArianeGroup et vous préparez un diplôme BAC + 5 avec une spécialité en génie industriel, mécanique, productique ou automatisme.
Vous êtes à l’aise en gestion de projet et en rédaction de documents techniques.
Votre niveau d’anglais est intermédiaire pour comprendre de la documentation technique.

Vous êtes une personne dynamique, passionnée par la technique et par l’Espace ? Cette offre est faite pour vous ! 🚀

Informations complémentaires :
Poste basé à : Le Haillan (33)
Durée de l’alternance souhaitée : 3 ans
Rythme souhaité : en semaines complètes
Période de démarrage souhaitée : Septembre 2025

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

Quelques mots sur le site de : Le Haillan

Situé proche de la métropole Bordelaise, le site de Haillan regroupe plus de 1000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l’occasion de visiter certaines d’entre-elles. Le site dispose d’un restaurant d’entreprise d’installations sportives communes avec les autres sites aquitains et d’un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.

Les lancements assurés par Arianespace sont retransmis sur le site, un musée expliquant l’histoire d’Ariane et les spécificités des pièces produites au Haillan est aussi ouvert et en libre-accès.

Le site se situe dans l’AeroParc de

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.

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