Au sein d’ArianeGroup le département Puissance, Contrôle Commande regroupe les activités d’ingénierie, développement et maintenance dédiés aux chaînes séquentielles et de puissance, ainsi que les chaînes d’actionnement pour le pilotage des tuyères et le contrôle-commande des moteurs à propulsion liquide.

Le département a vocation à traiter ces sujets pour l’ensemble des projets d’Arianegroup, civil et défense en étroite collaboration avec les autres départements du centre technique avionique au sein de la direction technique d’Arianegroup.

Dans ce département, le service Contrôle Commande ensembles propulsifs localisé sur le site de Vernon, est responsable de la conception, du développement et du suivi opérationnel des systèmes de régulation des moteurs et ensembles propulsifs cryogéniques, des équipements électroniques et des chaines mécatroniques associées.

Missions

En tant qu’ingénieur contrôle moteur électrique (H/F), vous serez responsable de la conception d’algorithmes de contrôle de moteurs électriques au service des projets d’électrification des moteurs de fusées cryogéniques et ensembles propulsifs. Vous interviendrez plus particulièrement sur le contrôle d’actionneurs de vannes et de pompes sur des architectures de contrôle robustes à la panne simple : architectures polyphasées ou duplexées.

Vos responsabilités sont les suivantes :

• Contribuer à l’architecture avionique du moteur de fusée / Système propulsif en coordination avec l’architecte du système électrique et le responsable du système de régulation.
• Contribuer à spécifier, à partir de la spécification du système de régulation du moteur de fusée, les chaines mécatroniques nécessaires à la réalisation du pilotage du moteur de fusée et/ou de l’ensemble propulsif
• Spécifier les algorithmes de contrôle (en vitesse, position…) , à intégrer dans la cible matériel calculateur ou solution de prototypage rapide)
• Concevoir dans l’approche Model-Based Design du département
• Développer et documenter les algorithmes,
• Les évaluer dans un environnement tout simulé développé pour représenter l’ensemble de la chaine incluant {variateur, moteur, source de puissance, charge} sur des profils de vie simulant les variabilités intrinsèques du systèmes (par ex : dispersion des résistances/ inductances, liées à la température), les modes de défaillances possibles (perte d’une phase moteur,), les perturbations externes, les limitations fonctionnelles, … L’analyse dysfonctionnelle de votre chaine fera pleinement partie de vos prérogatives
• Intégrer les algorithmes de contrôle dans les électroniques de pilotage
• Contribuer à la définition des cas tests et à leur réalisation sur plateforme Hardware-In-The-Loop
• Analyser les performances durant les essais systèmes (essais à feu des moteurs)
• Contribuer à maintenir et renforcer la documentation technique des systèmes de contrôle des moteurs sur les différentes thématiques AFTC, contrôle sans capteur, identification moteurs électriques, monitoring des chaines mécatroniques

Qualifications

Vous êtes diplômé(e) d’une formation de type Bac +5 ou Bac+8 dans le domaine mécatronique ou automatique,

Vous avez réalisé une Thèse ou vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience dans le développement d’algorithmes de contrôle moteur,

Vous avez des connaissances en électrotechnique et modélisation de machines électriques (Machines Synchrones à Aimants Permanents)

Vous disposez de solides connaissances en automatiques,

Vous maîtrisez les outils matlab/simulink

La connaissance des commandes à flux orienté est un atout pour ce poste.

Votre niveau d’anglais vous permet de lire, de rédiger une documentation technique et d’être à l’aise à l’oral dans des réunions avec des clients & des partenaires

Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse et vous savez faire preuve d’esprit d’initiative.

Vous êtes une personne organisée, pragmatique et autonome. Vous faites preuve de rigueur et d’une certaine aisance relationnelle.

Cette offre est faite pour vous !

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Informations supplémentaires

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.