CDI-Ingénieur en mécanique des structures turbomachine (H/F)

Résumé du poste
CDI
Vernon
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Planification de projets
Collaboration et travail d'équipe
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous souhaitez développer de nouvelles compétences au sein d’une société internationale et intégrer une équipe dynamique ?

Nous vous proposons le poste d’Ingénieur en mécanique des structures turbomachine (H/F).

Description de l’emploi

Au sein du Centre d’Ingénierie Propulsion Liquide d’ArianeGroup, le département Turbomachines a pour mission de concevoir, justifier, et industrialiser les turbopompes des moteurs utilisés sur les lanceurs européens Ariane en développement et en production.

Dans ce cadre, le service “Mechanical Design turbomachines” recherche un Ingénieur en Thermomécanique.

L’ingénieur en thermomécanique du département Turbomachine,

  • Participe au développement des machines tournantes de demain (turbopompes, compresseurs, …) dans le spatial et d’autres domaines comme la green mobility.
  • Aide et oriente les choix de conception, travaille en lien étroit avec la définition et les concepteurs des veines fluides.
  • Travaille sur les problématiques d’Interaction Fluide Structure avec le service design fonctionnel.
  • Guide les projets pour cibler au mieux les études à réaliser afin de respecter les coûts et délais.
  • Fait partie d’une équipe qui intègre le dimensionnement mécanique, la dynamique rotor, la suspension, l’exploitation HF des essais, ce qui permet une interaction forte entre les métiers.


Missions

Dans ce cadre, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Exécuter des calculs en thermique et thermomécanique sur des produits en développement ou en production (pièces seules ou assemblages de pièces).
  • Construire des dossiers de dimensionnement et de justification thermomécanique par calculs aux éléments finis ou méthodes simplifiés.
  • Réaliser les analyses en tolérances aux dommages.
  • Construire des dossiers de justification en thermomécanique pour le traitement des anomalies de fabrication et montage.
  • Participer au déploiement de la roadmap R&T visant à améliorer les méthodes et outils de calculs en thermomécanique pour les développements futurs.
  • Développer des méthodes et outils de modélisation en thermomécanique en rapport avec les pratiques spécifiques requises sur les turbomachines.
  • Réaliser des essais permettant la validation des méthodes et outil.
  • Vous serez amené(e) à piloter des activités en sous-traitance d’études dans votre domaine de spécialité, et des travaux de recherche ou d’essais mécaniques confiés à des laboratoires partenaires (rédaction de cahier des charges, pilotage, vérification, exploitation des résultats).


Profil recherché

Qualification

Vous avez validé un diplôme de niveau Bac+5 (Ecole d’ingénieur ou université), idéalement spécialisé en dimensionnement de structures ou calculs mécaniques.

Vous possédez une expérience d’au moins 3 ans en calculs par éléments finis et RDM.

Vous avez des compétences en Calcul de structures par éléments finis (calculs thermomécanique, calculs statiques linéaires et non linéaires) ainsi qu’en analyse en tolérances aux dommages (ESACrack).

Vous savez lire un plan et avez déjà effectué de la CAO sur Catia V5.

Idéalement, vous savez utiliser :

  • Solveur SAMCEF,
  • Environnement pré/post Bacon (SAMCEF), ou Simcenter (Siemens-SAMTECH),


Vous avez des qualités rédactionnelles en français et en anglais.

Vous disposez d’un niveau d’anglais courant.

Vous avez un état d’esprit collaboratif et aimez le travail en équipe.

Vous faites preuves de rigueur et de curiosité technique.

Vous avez le sens de l’écoute et disposez d’un bon esprit d’analyse.

Participez à l’aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant ! 🚀

Informations supplémentaires
  • Poste basé sur le site ArianeGroup Vernon (27),
  • A pourvoir dès que possible,
  • Type de contrat : CDI
Permanent Employee

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.

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