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Au sein du Service Méthodes Densification, nous recherchons un(e) Méthodiste CAO Fours de Densification (H/F) en CDI.

Ce poste est centré sur la gestion des moyens et de certains outillages de production. Les procédés mis en œuvre nécessitent le remplacement périodique d’éléments appelés “ internes de four “ (viroles de suscepteur, zones de préchauffage et d’appauvrissement, isolations thermiques, pièces en graphite et carbone/carbone).

Vos Responsabilités :

• Mettre à jour la définition des moyens de production et des “ internes de four “ en collaboration avec les services Gestion de Production et Achat.
• Assurer une gestion de configuration rigoureuse des nomenclatures.
• Concevoir ou participer à la conception d’outillages spécifiques pour le chargement des pièces dans les moyens de production.
• Assurer une veille technologique sur les produits des fournisseurs.
• Proposer et mettre en œuvre des actions d’optimisation et/ou de standardisation pour réduire les coûts de maintien en conditions opérationnelles.
• Organiser la migration des définitions dans le nouvel outil de gestion des définitions (TeamCenter).
• Piloter des prestations externes d’assistance technique selon les profils.

Profil recherché :

• Formation Bac+2 ou Bac +3 en mécanique du solide.
• Maîtrise impérative de CATIA V5 avec une expérience minimum de 5 ans en bureau d’études ou méthodes.
• Bonne connaissance des moyens industriels.
• Niveau d’anglais suffisant pour étudier de la documentation technique.
• Connaissances en matériaux composites à matrice céramique (souhaitées).

Vous êtes reconnu(e) comme ayant les traits de personnalité suivants :

• Autonomie et dynamisme dans l’organisation du travail.
• Rigueur et souci de la qualité et de la complétude du travail.
• Capacité à exprimer un avis technique et à prendre des décisions.
• Esprit d’équipe et sens de l’innovation.

Lieu de travail : Le Haillan (33)

Type de contrat : CDI

Permanent Employee

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.