DESCRIPTIF DE L’ENVIRONNEMENT ET DU POSTE

Ariane Group conçoit des solutions innovantes et compétitives en matière de systèmes de lancements pour applications spatiales civiles et militaires.

Au sein de la Direction des Opérations d’Ariane Group dans le cadre des Programmes militaires, l’Unité Assemblage Propulseurs basée sur le site de Candale à Saint Médard en Jalles assure l’assemblage des propulseurs du programme M51.

MISSIONS ET RESPONSABILITES :

Dans le cadre de votre fonction de responsable pré-industrialisation au sein de l’unité de production assemblage des propulseurs, votre mission sera :

• En lien avec les fonctions programme, analyser les besoins de production des projets futurs, faire les devis et préparer l’adaptation de l’outil industriel en conséquence ;
• Participer à l’adaptation du secteur à de nouvelles façons de travailler (déploiement des instructions de travail numériques dans les ateliers par exemple, mise en place d’outils en provenance de Factory 4.0 tels que le tracking …),
• Participer aux avant-projets de mise en place ou d’évolution de moyens ou procédés qui seront utilisés sur les nouveaux produits.
• Organiser et piloter le déploiement de TeamCenter au niveau de l’unité de production.

Pour cela vos responsabilités seront de :

• Assurer les relations avec les projets, les programmes et le management de l’Unité de Production
• Assurer les relations avec les services IT et Digital performance pour le déploiement de Team center
• Construire les road maps pour l’accueil de nouveaux produits du secteur (logiques, ressources, planification, budgets …) et les piloter.
• Communiquer auprès des équipes sur les évolutions prévues. Participer à l’accompagnement du changement et au déploiement des solutions sur le terrain.

PROFIL RECHERCHE:

• Ingénieur expérimenté avec capacité de travail en groupe, mais également en autonomie et intérêt marqué pour les sujets d’expertise technique.
• 5 années d’expérience sur nos produits et sur des fonctions type Bureau d’Etudes, Production, Méthodes ou Industrialisation.

COMPETENCES RECHERCHEES

• Connaissances en mécanique, assemblages
• Connaissance en gestion de projets
• Connaissance de Team Center et OPE center
• Relationnelles : capacité à gérer des sujets multiples et à manager en transverse. Capacité à travailler en équipe, capacité de négociation, de communication et de décision.

Les plus:

• Connaissance en industrialisation
• Connaissance en sûreté de fonctionnement
• Connaissances sur la conception et la fabrication des propulseurs à poudre,
• Connaissances sur la manutention de charges lourdes,
• Connaissance de SAP,
• Connaissance de TeamCenter
• Connaissance des processus de gestion de la supply chain
• Connaissance en sécurité pyrotechnique.
• Expérience terrain et facilité à communiquer avec le personnel en Production, opérateurs, inspecteurs et encadrement
• Capacité à mener des chantiers d’amélioration et de conduite du changement (certification green belt appréciée)
• Capacité d’écoute et de dialogue
• Disponibilité, rigueur et sens de l’engagement

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Travail en milieu pyrotechnique
• Quelques déplacements possibles et ponctuels chez nos fournisseurs ou sur les sites d’essais (périmètre France)

Permanent Employee

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.