STAGE - Chargé / Chargée d'amélioration du référentiel de management

Résumé du poste
Stage
Les Mureaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Python
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ArianeGroup
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Job Description :

Dans le cadre de sa campagne de stage, ArianeGroup recrute un chargé de projet “Amélioration du Référentiel de Management de la société “ (H/F).
Sous la responsabilité de votre maître de stage au sein du département en charge de la gouvernance du Référentiel de Management de la société, vous participez aux missions suivantes :

  • Analyse de l’applicabilité et de la cohérence d’ensemble des processus,
  • Propositions d’amélioration (automatisation de tâches, création automatique de documents et de sa référence à partir d’une expression de besoin, ….),
  • Mise en oeuvre des améliorations proposées et acceptées.


Dans ce cadre, vous serez complètement intégré à l’équipe de gouvernance du Référentiel de Management et participerez aux réunions.

Vous souhaitez développer des compétences dans le domaine des processus et du management de la qualité ? Rejoignez-nous !


Profil recherché

Qualifications :

  • Vous souhaitez réaliser un stage au sein d’ArianeGroup et préparez un diplôme BAC + 5 avec une spécialité en management de la qualité
  • Vous possédez des connaissances en BPMN (Busines Process Modelling Notation) et/ou en programmation Python
  • Votre niveau d’anglais est courant (écrit, parlé). Vous êtes à l’aise dans un environnement de travail Franco-Allemand


Vous êtes une personne communicante et curieuse privilégiant les interactions humaines ? Cette offre est faite pour vous ! 🚀

Informations complémentaires :
  • Poste basé à : Les Mureaux
  • Durée du stage souhaitée : 6 mois
  • Période de démarrage souhaitée : Février 2025
Intern/Bachelor/Master/Diploma Thesis (Fixed Term) (Trainee)

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.

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