Dans le cadre de sa campagne de stage, ArianeGroup recrute une Ingénieure / un Ingénieur en modélisation de composants fluides type paliers et étanchéités de la ligne d’arbre.

Le département Turbomachines a pour mission de concevoir et justifier les machines tournantes de forte complexité technique. Il assure également la responsabilité technique des matériels, de leur production jusqu’aux essais et aux vols.

Les turbomachines du département sont utilisées au sein des moteurs cryogéniques des lanceurs Ariane 5 et Ariane 6 (périmètre principal de la production) mais aussi pour des moteurs en développement tel que Prometheus, ou encore pour des moyens de locomotion du futur à combustion hydrogène.

Dans le cadre de la conception des systèmes d’étanchéité dynamique, le département cherche à affiner et consolider ses outils pour l’estimation des coefficients dynamiques dans les joints labyrinthe. En l’état, certaines routines pour ça faire existent, bien qu’elles ne soient pas toujours adaptées aux besoins en interne.

Dans ce contexte et sous la responsabilité de votre maitre de stage , vous aurez comme principales missions de :
- Réaliser une étude bibliographique sur les modèles proposés pour le calcul des impédances dans les joints labyrinthe
- S’approprier les outils existants et les comparer à des essais réalisés sur les joints labyrinthe
- Déterminer quel outil serait le plus représentatif de la réalité.

Des pistes d’amélioration des codes existant pourront être également proposées.

Qualifications :

Vous souhaitez réaliser un stage au sein d’ArianeGroup et préparez un diplôme BAC + 5 avec une spécialité en mécanique des fluides, mécanique ou aérodynamisme.
La connaissance des langages Fortran et Python sera un plus.

Vous êtes une personne curieuse, rigoureuse et autonome ? Cette offre est faite pour vous !

Informations complémentaires :

Poste basé à : Vernon (27)
Durée du stage souhaitée : 6 mois
Période de démarrage souhaitée : 1er trimestre 2025

Stagiaire (durée déterminée) (stagiaire)

ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l’innovation et la collaboration.
Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d’un environnement de travail inclusif.
Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.