STAGE -Ingénieure / Ingénieur physico-chimie

Résumé du poste
CDI
Vert-le-Petit
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en mécanique
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ArianeGroup
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description de l’offre :

Dans le cadre de sa campagne de stage, ArianeGroup recrute une Ingénieure / un Ingénieur en caractérisation et formulation de polymères bio-sourcés (H/F).

La mission du candidat consiste à évaluer des polymères bio sourcés pour s’assurer de sa capacité à former un liant de propergol ayant les caractéristiques requises en terme de performances énergétiques ainsi que de propriétés mécaniques et chimiques.

Sous la responsabilité de votre maître de stage, vous participez aux missions suivantes :
- Recherches bibliographiques,
- Etablissement de plans de caractérisations physico-chimiques et mécaniques
- Réalisation de différents liants: formulation avec avec différents agents de réticulation, de plastifiants et d’additifs,
- Caractérisations des liants: mécanique, analyse physico-chimique ( la mesure d’enthalpie de formation du polymère, ses propriétés thermiques, des compatibilités, …)
- Rédaction des notes de synthèse des travaux réalisés et en assurer les présentations
- Participation aux actions transverses du laboratoire (QSE en particulier)

Vous souhaitez développer des compétences sur la physico-chimie et formulation des bio-polymères ? Rejoignez-nous !


Profil recherché

Qualifications :

Vous souhaitez réaliser un stage au sein d’ArianeGroup et préparez un diplôme BAC + 4/+5 avec une spécialité en physico-chimie des polymères.
Vous possédez des connaissances en caractérisation physico-chimique et mécanique.

Vous êtes une personne curieuse et motivée ? Cette offre est faite pour vous ! 🚀

Informations complémentaires :

Poste basé à : Vert le petit (91)
Durée du stage : 6 mois
Date de début : Février 2025
Intern/Bachelor/Master/Diploma Thesis (Fixed Term) (Trainee)

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.

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