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STAGE - Optimisation de trajectoire de lanceurs réutilisables (H/F)

Stage
Les Mureaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

ArianeGroup
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description de l’offre :
Dans le cadre de sa campagne de stage, ArianeGroup recrute un stagiaire ingénieur au sein de l’équipe analyse de mission (H/F).

Le stage concerne l’amélioration du logiciel ArianeGroup d’optimisation de trajectoire de lanceurs réutilisables avec récupération du premier étage. L’objectif sera d’améliorer la robustesse du logiciel de façon à obtenir l’étagement et la trajectoire optimale du lanceur de façon automatique.

Sous la responsabilité de votre maître de stage, vous participez aux missions suivantes :
- Améliorer le processus complet d’optimisation et notamment mettre en place un processus automatique d’initialisation des paramètres d’optimisation,
- Améliorer la modélisation de certaines phases du vol,
- Tester le logiciel sur un ensemble de configurations de futurs lanceurs possibles allant de petits lanceurs à de très gros lanceurs,
- Etendre le domaine d’application aux lanceurs militaires.

Vous souhaitez développer des compétences en mécanique du vol, mécanique orbitale et développement de logiciel scientifique ? Rejoignez-nous !


Profil recherché

Qualifications :
Vous souhaitez réaliser un stage au sein d’ArianeGroup et préparez un diplôme BAC + 5 avec une spécialité en mécanique du vol et spatiale.
Vous possédez des connaissances en mécanique du vol et spatiale et programmation scientifique.
Votre niveau d’anglais est au minimum B2.
Vous êtes une personne rigoureuse, passionnée de mécanique du vol, aimant la programmation scientifique ? Cette offre est faite pour vous ! 🚀

Informations complémentaires :
Poste basé à : Les Mureaux
Durée du stage souhaitée : 6 mois
Période de démarrage souhaitée : Premier semestre 2025

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.

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