Vous êtes chargé, sous l'autorité du chef du département APPUI de l'état-major :

• Du suivi et de la gestion des compétences professionnelles des personnels militaires et civils de la Défense du POENT ;
• Du suivi de la condition opérationnelle des personnels militaires pour assurer le contrat opérationnel du POENT (désignation opérations extérieures, VIGIPIRATE …) ;
• Du suivi des actions de recrutement des personnels civils de la Défense et militaire du POENT en adéquation avec les besoins ;
• De participer aux travaux annuels de REO (référentiel en organisation), du suivi des PE (plan d'encadrement), aux travaux préparatoires à la mobilité des personnels civils et au suivi du plan de mutation annuel des personnels militaires, du postage des personnels du POENT dans les SIRH en lien avec la DIRISI Metz ;
• De conseiller la Direction du pôle et de soutenir et guider les chefs de centres nationaux du POENT en matière de RH dans les domaines décrits ci-dessus.

• Vous justifiez d’un bac+3 ou équivalent dans le domaine des ressources humaines.

• Vous avez la nationalité française ;

• Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat.