Onboarding personnalisé 👥
Nous offrons un onboarding personnalisé pour accompagner nos consultants dès leur arrivée et faciliter la prise en main de leur mission.
Notre objectif : assurer une intégration fluide et adaptée.
Nous offrons un onboarding personnalisé pour accompagner nos consultants dès leur arrivée et faciliter la prise en main de leur mission.
Notre objectif : assurer une intégration fluide et adaptée.
Embarquer pour l'aventure Arnest c'est prendre part au développement de sa communauté.
Cela passe par des actions ponctuelles de mentoring ou de support technique mais aussi une participation active au rayonnement de communauté en dehors d'Arnest.
Notre plateforme digitale d'apprentissage (LMS), hébergée sous MYARNEST, permet d'explorer une variété de modules engageants, ciblés sur notre secteur et conçus par nos consultants.
Chez Arnest, le suivi des missions de nos consultants est essentiel pour garantir leur épanouissement professionnel et la réussite des projets.
Nous veillons à offrir un accompagnement personnalisé, gage de satisfaction pour nos consultants et nos clients.
Prime de partage de la valeur
Tickets restaurants
Télétravail
Complémentaire santé et prévoyance
Prime de cooptation
Avantages CSE
Participation financière à des évènements sportifs
Chez Arnest, nous valorisons la progression et le développement de nos collaborateurs. Grâce à notre forte croissance, ils bénéficient de réelles opportunités d’évolution adaptées à leurs projets professionnels.
En rejoignant nos équipes, un ingénieur d'affaires peut évoluer rapidement pour devenir manager ou directeur d’agence. Nos consultants, par le biais de missions variées, renforcent leurs compétences et accèdent à des responsabilités élargies, tel que chef de projet ou responsable d’équipe.
"J'ai débuté en alternance chez Arnest pour une durée de deux ans. J'accompagnais les fondateurs sur la construction des processus administratifs et financiers. J'ai pu mettre en application les compétences acquises au cours de ma formation et en développer de nouvelles dans un environnement stimulant propice à l'apprentissage."
Matthieu, Chargé de Gestion Administrative et Financière
Chez Arnest, nous croyons au développement continu des compétences. Avec plus de 50 modules de formation disponibles sur notre Learning Management System, nous donnons l'opportunité à nos consultants de se former sur des thématiques adaptées à leurs besoins et à leurs ambitions.
Les suivis de missions sont aussi l'occasion de faire le point sur le plan de développement de nos consultants.
Séminaires par an
🏞️ Des séminaires en France pour se retrouver et partager
Moments d’échange et de convivialité, nos séminaires sont l’occasion de renforcer les liens, célébrer nos réussites et construire ensemble l’avenir.
🚗 Des déplacements réguliers pour aller à la rencontre de nos consultants
Proches de nos équipes, nous privilégions le contact humain en allant directement à leur rencontre sur leurs lieux de mission.
⚽ Le sport au cœur de nos valeurs
Nous encourageons et soutenons les activités sportives de nos équipes, convaincus que l’épanouissement passe aussi par le bien-être physique et la cohésion.