Télétravail
Nous indemnisons le télétravail, ce qui permet de financer du matériel adapté pour le poste de travail à domicile, l'indemnisation peut aller jusqu'à 500 € par an.
Nous indemnisons le télétravail, ce qui permet de financer du matériel adapté pour le poste de travail à domicile, l'indemnisation peut aller jusqu'à 500 € par an.
Dès la 2ème année les Arolliens acquièrent des congés supplémentaires d'ancienneté allant au-delà des congés conventionnels, mais aussi des congés pour les évènements de la vie comme le déménagement ou les enfants malades.
Une rémunération à laquelle s'ajoute un système de rétribution complémentaire au salaire pour valoriser les actions de chaque Arollien pour faire connaitre et transmettre son savoir-faire auquel s'ajoute un vrai programme d'incentive pour se former, acheter des licences, participer à des conférences !
Mentoring - Le mentoring est proposé à chaque Arolliens désireux de renforcer un domaine technique qui lui tient à cœur.
Accompagnement individualisé de carrière - Une Direction Technique est à la disposition de chaque consultant pour le guider et le soutenir dans son évolution professionnelle.
Events tech - Les Arolliens peuvent bénéficier de moments techniques partagés pour explorer ensemble les nouveautés techniques actuelles.
Les Arolliens disposent en moyenne d'un budget de 4200 € par an pour se former, assister aux conférences de leur choix, obtenir les ouvrages techniques qu'ils souhaitent ou encore bénéficier des licences qu'ils estiment nécessaires.
Séminaire Annuel ❤️
Arolla a toujours cru en la force des moments informels pour se retrouver et propose régulièrement de nombreux instants de partage, autour de moment conviviaux tels que les afterworks, le séminaire annuel, et toutes les célébrations du calendrier sont de bonnes occasions pour festoyer !
Nos locaux de 600m² en plein centre de Paris offrent toujours de multiples occasions de se détendre avec ses jeux, ses espaces détentes, son baby foot ou sa fameuse borne d'arcade